2020事業單位單位招錄傾向應屆畢業生
2020年3月11日，《中組部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發[2020]27號) 發佈，要求各省事業單位及早發佈招聘公告，公佈崗位數量和崗位條件，及時為高校畢業生應聘提供崗位信息，增加就業機會。同時明確要求今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。
各省、機關根據中央組織部的要求，目前，寧夏、黑龍江、江蘇、河南、福建等全國大多省份的事業單位以及國家糧食和物資儲備局垂直管理系統事業單位已經明確發佈了招錄計劃。
2020國家糧食和物資儲備局垂直管理系統事業單位招聘869人
具體考試時間各地各部門將根據疫情情況擇時通知。但也有個別單位採取了特殊形式完成，萬柏林區2019年公開選調事業單位工作人員筆試將依託釘釘平臺採取線上筆試的方式進行。
但隨著2020兩會召開時間的確認，相信大多事業單位考試時間會很快落定，大家要持續關注招錄單位的通知，5月份，將會揭開謎底。
事業單位好在哪裡？為什麼那麼多人想考事業單位
一、相較於企業——具有穩定、良好的福利待遇
很多缺少社會經驗的應屆生可能認為一份“穩定”的工作束縛了自己，不利於自己的發展。然而骨感的現實卻與剛剛踏出校門的學生們的豐滿的理想相反，對於私企員工來說，雖然看似工作報酬更加豐厚，但在市場經濟下，實際工作節奏非常快，工作量也要大很多，“996”甚至“007”都是家常便飯。
但是對於事業單位來說，相比較來工作時間較為固定，偶有加班，但使基本能保障雙休和準時下班，空閒時間相較於私企來說更加充裕。此外各項福利待遇更能夠得到保障，並且相較於私企五險一金的更能夠得到保障。很多人會存在著事業單位工資比企業低很多的誤區。誠然，從短期來看，事業單位與一些企業可能到手工資仍舊存在差距，但是一部分的收入回報其實在福利待遇中有所體現。同時，所謂的收入其實應該綜合考量，如果把“時薪”與“生活質量”納入考慮範圍，那麼事業單位與部分企業的收入孰高孰低不言而喻。
二、相較於公務員——招考錄取的難度係數更低
公務員自然也是我們當前非常熱門的一個就業方向，一方面公務員有著相對來說不錯的福利待遇，同時也有著比較高的社會地位，這使得“考公”成為了當前不少考生的不二選擇。但是我們會發現正因為公務員的日漸火熱，使得每一年的報考都是“千軍萬馬”過獨木橋，二戰、三戰的考生屢見不鮮。但是反觀事業單位，招錄的人數相對來說更多，考試的時間也更加的靈活，相較於每年只有一次的國考省考，事業單位每年會有很多地區、很多的崗位等待考生報考，參加考試的機會更多。較小的競爭和更高的招錄比，使得考取事業單位的崗位所要付出的時間成本更小，脫穎而出變得更加容易。
由此可見，與企業相比更穩定的工作，與公務員相比更小的競爭正是事業單位崗位的誘人之處。看了這些，不知道大家對於事業單位是否動心，如果當前你對於公務員考試仍舊沒有十足的把握，如果你想尋找一份比企業更穩定的工作，那麼事業單位正是你當前不二的選擇。
