说到老好人，我首先想到的是何炅老师， 她是娱乐圈公认的老好人，一个温柔到骨子里的人。
然而下职场中也有这样一群人，他们心地善良，工作勤快，没有原则，没有底线，只要别人有求你就必应，不得罪任何一个人。
特别是刚刚走出校园的大学毕业生都不懂职场规则，盲目地认为想要尽快和公司同事打成一片，就不能得罪任何一个人。久而久之，就成为了公司的“老好人”。
每个人都有自己的磁场，你你表现的越弱，你的磁场越弱，就越会被别人欺负，俗话说：柿子要找软的捏。想要不被别人欺负，就要坚守自己的原则和底线，这样职场老油条也不敢轻易地欺负你。
第一：要学会拒绝
对于同事的“无理”求助，要学会婉言拒绝
在职场中，同事之间的帮忙其实是很正常的，公司讲究的是团队合作。但是就有那么一群人，他们总是不知道如何拒绝别人的求助，哪怕内心无比抗拒，嘴上还是答应。担心如果自己不答应，担心会错失很多职场人缘乃至引起同时的厌烦。于是，自己的工作越压越多，完成度越来越低，慢慢的就会引起领导的不满意，在公司就成了老板眼中的透明人，与升职加薪也就失之交臂了。
因此。在职场中，要如何婉言拒绝同事的“无理”求助，就显得尤为重要，也是你最致命硬伤。那该如何拒绝他们呢？最简单直接并且有效的方法就是：借用领导来拒绝。当他们要求你帮助时，你可以告诉他们：我还有工作没有做完，领导明天要用，实在不好意思。那同事就不会再让你帮他了。
第二：坚守自己的原则和底线
对于同时提出不合理的请求时，要表明自己的态度，以及这件事情的利害关系。可以给他提出建议，但是最后的实施者还是要抛给同事自己。所谓先小人后君子，不能为了讨好别人，不顾自己的原则与底线，不仅会让你没有尊严，也会成为被人眼中的笑柄。
所以当别人提出要求是，你要做的就是遵从自己的内心，坚守自己的原则和底线。
第三：懂得设立自己专属时间点
职场中有很多临时性的工作，这个时候就要你判断事情的轻重缓急，根据工作需要列出优先解决顺序，与此同时，也可以设立自己的专属时间点，在这个时间里，拒绝打扰。
这个时候，如果同事有事情你帮忙，你要把情况详细说明，告诉他稍后再来，或者去寻找其他人帮忙。
专属时间点，不仅可以让自己能够更加专注的，把精力投入到自己核心的工作上，也可以让同事看到你是真的在忙，这样就不会对你抱怨或者不满。
【CoCo曰】
职场中，获得尊重不是一味地成全别人，委屈自己，而是你给公司带来的价值以及自身的素养。不做职场“老好人”，你才能在职场立足，才能有自己的磁场，成为自己想要成为的人。
我是CoCo，欢迎关注，一起成长，成为一名优秀的职场人。
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