2018年5月16日在天津市開幕的第二屆世界智能大會上，發佈了“海河英才”行動計劃正式實施。
新政策將高層次創新人才、高層次產業人才、高技能人才和急需緊缺人才等4大類人才作為重中之重。在人才引育類別上，面向頂尖、領軍、高端、青年這4類人才，實現了人才類別的全面覆蓋。
為加快聚集更多的優秀人才，新政降低了人才落戶門檻：全日制本科生40週歲以下，全日制碩士45週歲以下，全日制博士則可以不受年齡限制，都可以直接落戶天津；對人工智能、生物醫藥等領域領軍企業的急需人才，由企業家自主確定落戶條件；對急需型人才，企業提名單，董事長推薦等，核對後可直接辦理落戶；對資格型人才、技能型人才、創業型人才，大幅度降低落戶門檻。讓更多的人才可以在天津立足。在人才購房上，新引進高層次人才在天津市購買首套自住用房不用再擔心限購，可直接購買，外籍人才存取公積金可以和本市市民享受同等待遇。在保障服務上，獎勵資助和津貼可用於個人所有生活事項；對引進頂尖和領軍人才，父母醫療待遇優先、配偶對口安排工作、子女就近入學就讀。
在市場化方面，對人才的認定、引進、評價，需求，突出向市場放權，讓市場說了算，只要是企業急需的人才，政府都會照單全收。
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