在職場上，我們常常會遇到這樣的事情：有些其他項目組的前輩，或者其他部門的領導，繞過你的領導，私下給你安排工作，而很多人作為職場新人，不知道改如何拒絕，結果吃了個啞巴虧。
為什麼總有些人喜歡私下給你安排工作
有些人之所以喜歡私下給你安排工作，無非有三個原因：
第一，阻力最小
如果一件工作要通過你的領導安排下去，你的領導可能會考慮底下人的工作量，以及需要付出的資源，然後會給對方阻力。如果那個人繞過領導找你，就能避開很多阻力。
第二，不用負責
繞過你的領導給你安排工作，通常是非正常流程，出了問題可以甩手不認。
第三，免費勞動力
繞過你領導給你安排工作，相當於把你當成“免費”的下屬用，只要你不懂拒絕，他就能得寸進尺，何樂不為。
為什麼要拒絕不是來自於你領導的工作
如果你發現對方給你安排的工作，並沒有事前向你領導打招呼，你應該學會拒絕。
首先，如果你在領導不知道的情況下，接受了來自其他人的工作，你完成了並不會提高你的業績，你做錯了卻有可能惹禍上身。
其次，你的領導如果知道你這樣做了，心裡也會不高興，認為你把他的工作晾在一邊了。
最後，你一旦開啟這個先例，你的“美名”可能會廣為傳播，到時其他部門的人，就喜歡繞過你的領導給你安排工作。
所有繞過你領導給你安排工作的，都是耍流氓，對於這樣的流氓行為，我們必須學會說“不”。
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