金融從業考試
基金、證券、期貨、銀行從業考試必備
幾十年來，華爾街的公司和初級員工有一個心照不宣的約定：年輕的分析師願意每天工作15小時，放棄一切正常的生活，以換取高薪工作和不菲的收入。
如果你在金融圈或是即將踏入金融圈，你要知道，不眠不休其實是件很正常的事情。
在華爾街每週工作90-110個小時司空見慣
一個摩根斯坦利的實習生透露他的同事們堅持加班，並且以工作時長為傲。“他們會說他們這周工作了110個小時，並且會說：“把嘴閉上，才工作90個小時有什麼好講的。’”
但是每週90個小時的工作時間幾乎已經是大部分美國人的兩倍了。2015年CNN發佈的美國成年工作者平均每週工作時間為47小時。
“我們所有實習生都會加班，但那些在投行實習的人，慣常性加班到凌晨3點至4點。那些參與市場的實行生可能要加班到凌晨6點，但是晚上不用熬夜
。所以，你什麼時候能夠結束加班回家，看你在哪個部門。—— 來自某九大投行的實習生”
“夜裡我經常看到同事在辦公室裡走動，眼神疲乏，靠咖啡因支撐下去。然而，他們從來不抱怨，因為潛在的收入非常巨大，我們為了得到這份高收入的工作在競爭拼命。
—— 倫敦金融城某投行員工”
每週工作時長90到100小時是家常便飯，更不用說還有成堆緊跟著deadline的工作。
所以投行的banker們加班到深夜直接在辦公室睡睡袋也不算新鮮事兒了。
投資銀行的員工為什麼「永遠」在熬夜？
知乎上有一個話題：關於投行員工工作強度大的討論。
應該是說，他們首先那麼拼命的工作，然後才獲得了鉅額的回報。
一個交易可能必須趕在某個日期內完成，完成就有一大筆錢，錯過一天要麼就沒錢，要麼就價格相差很多。
這種時候趕工是最優的辦法。如果交易太多了，你就會發現天天都在趕工。
況且投行某些部門的工作性質是：上午可能是如此地悠閒，喝喝咖啡，打打電話， 下午會瞬間有堆積如山的工作，加上之前schedule好的， 你是不知道晚上要幹到什麼時候的。
華爾街哪間投行的工作時間最長？
去年，多數大型美國投行都已經採取措施，降低了初級僱員的工作時長。
WSO的數據顯示，在高盛工作雖然出了名的壓力山大，但高盛員工比精品投行莫里斯員工每週平均工作時長少16.5小時。
不過，高盛的員工要比他們在瑞銀的同行多出4個小時，比摩根士丹利竟然要多出4.8個小時。
摩根士丹利員工的工作時間最少，相對比較輕鬆。
投行實習生猝死多年後：華爾街人們的工作壓力得到緩解了嗎？
2013年8月的一天，美國銀行（Bank of America）倫敦分行的一名實習生被發現死於家中。 他的死引起了人們對於年輕的華爾街人超時超量工作的關注。
美銀實習生之死發生後，一些投行也考慮對實習生項目重新進行評估，以減輕初級員工的工作壓力。
高盛
高盛作為最先作出改變的頂級投行，開始“保護”年輕銀行家們的週末——包括實習生和初級職員在內——阻止他們週末還在公司加班。工作日的午夜12點到凌晨7點，年輕員工們被建議“休息”。
花旗銀行、瑞士信貸
花旗集團（Citigroup）和瑞士信貸（Credit Suisse）緊隨其後，承諾年輕職員們每個月將有2個週末受到“加班保護”，他們將不必來到辦公室聽電話或處理郵件，
美銀
美銀建議實習生一個月必須有至少四天的週末休息，而在工作日他們也不再被要求加班到深夜乃至凌晨。
摩根大通
JPMorgan則承諾每個月有一個週末不加班。
總之不管投行的高管如何想樹立work-life balance的形象，想要在世界上最聰明的、最頂尖的人群中脫穎而出，投行人都需要付出沉重的生活代價，做一隻“華爾街的狼”。
既然你已經熬夜了，那麼關於熬夜，你需要知道：
少吃堅果類+巧克力+水果
拒絕泡麵
護眼運動
不要藉故吸菸，沒啥用
第二天中午打個小盹
抽時間運動30min
不要被熬夜做事的成就感征服
請默唸三遍“I love my job.”
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