中层领导别做这四件傻事,否则必影响前途

在职场上,作为中层干部是很难受的,上面有高层的压力,下面有员工的指责。他们夹在中间,有时候想做好也是很难的,所以在自己做中层干部的过程当中,一定不要做下面四件傻事,否则的话,一定会影响自己的前途和晋升。

【1】出风头的事儿不做——中层干部最好的状态就是保证自己团队的稳定,人员保持稳定,业绩保持稳定,秩序保持稳定,这才是最好的状态。所以千万不可以在职场上到处出风头,以展现自己团队的战斗力,如果有这样的想法,你的上司会给你指派越来越多的任务,让你越来越难做,所以这个忌讳不能犯,这种傻事不能做。

中层领导别做这四件傻事,否则必影响前途

【2】实验田的事不能做——所谓的实验田,也就是公司的一些新政策,新项目放到你管辖的职责范围之内,比如说你是车间主任,公司的各种各样的实验就放到你的车间里面,看似尝试新的实验是一件好事。但是在大量的实践当中,反复的证明,涉及到新事物的东西,在你的管辖范围之内进行实验的时候,会把你现有的秩序完全打破,让你业绩不能稳定,员工会有意见,管理越来越难,而且最后成功与失败,谁也不好说。所以这种试验田的事情能不接还是不接为好。

中层领导别做这四件傻事,否则必影响前途

【3】两头放炮的事情不能做——所谓两头放炮,就是上面对自己的领导,放空炮,下面对自己的下属放空炮,这种事情说白了就是欺上瞒下,记住小编的话,你可以瞒得了一时,你也可以欺骗你的上司和下属,一次两次,一旦他们知道受到这样的对待事时,你的好日子也就结束了,下属会戳你的脊梁骨,上司会对你失去基本的信任,你基本上就失去了在这个位置上呆下去的可能性。

中层领导别做这四件傻事,否则必影响前途

【4】夸大目标的事不能干——很多中层干部喜欢对自己的业绩夸张一些,这也算是职场上的一些潜规则吧,但是,如果你看到了小编的这篇文章,一定要放弃这样的事情,如果在一些务虚的场合,你夸大一些目标,说一些吹牛逼的话,可能不会产生什么直接的后果,如果你在和领导沟通焦虑的时候,有这样的行为,领导就会对你的目标和任务进行重新的规划,这样你的结果可就真的很惨。所以这种事情最好不做。

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