近年来，伴随我国二胎政策的不断施行，以及基层消除大班教学等工作的开展，教师缺口越来越大。一些学校除了每年要大量扩充编制外，面对沉重的教学负担，不得不再临聘大量代课教师以缓解燃眉之急。即便如此，还是有很多刚毕业甚至待业在家多年的同学，参加教师公招考试屡屡碰壁！这就造成了很多在编教师苦不堪言，而编外人事又争相想要入编的现状。
教师这个职业历来享有较高赞誉，但埋藏在背后的辛酸却不为人知。兢兢业业工作数年的老师们，面对单调的工作环境、过重的工作负担以及无边的精神压力，也曾十分迷茫想过放弃，但多数都坚持了下来。据不完全估计，超过半数教师子女不愿意继承老一辈的职业。跟小编一起来看看这个中缘由吧！
1.生活压力大、教学任务重
在我国大部分基层中小学中，很多老师每周平均要上20节课，课余还要承担繁重的培训、评职称、写教案、学术研究等工作任务。工作之外，生活上要照顾家庭，承担一定家庭事务。部分地区的中小学还有早晚自习，一些主要科任老师或班主任，每周都有好几节早晚自习。在这样的情况下，实在对家庭很多事情会十分力不从心。没有充足的时间去关注自己的孩子成长，每天在学校和学生斗智斗勇，也没有心情去关心家人的情绪。在面对繁忙的教学任务和一定的家庭压力，确实有时候会应接不暇、照顾不过来！
2.家长和社会指责过多，矛盾严重
中国式教育一贯推崇望子成龙、望女成凤。家长们对孩子期望值很高，孩子一旦在学校出了任何问题，老师们指责过重，家长会责备老师偏心、不负责任；一旦孩子学习成绩下降，老师们又指责老师不上心，教学质量差。即便是对于从教多年，经验十分丰富的老师来说，也会有很多时候是力不从心的。再加上如今频繁曝出一些地区，老师们违背师德进行补课、乱收费、打学生等新闻。让老师和家长之间的鸿沟越来越深，相互的信任越来越少。
3.很多老师患上职业病，身体健康严重受损
在过去大班教学十分普遍，小编高中时就读于文科班，全年级只有三个文科班，平均每个班90人左右。老师们上课时虽已佩戴“小蜜蜂”来放大音量，却还是需要大声嘶吼，才能保证每一位同学能够清晰听到。久而久之很多老师都患上了职业病，和嗓子有关的症状一波接一波起伏。除此之外，因为长期性的教学压力及生活压力，很多老师面对各种问题，自己无力排解就憋出了病来。常见的失眠抑郁、头发脱落、身心健康堪忧！即便有着超长休假，也无法在假期中好好休息缓过来。因为他们要准备下个阶段的教案课件，还要参加培训，有的还要写论文评职称，真的是忙到停不下来！
4.教师工资待遇低，地区差异大，分配严重不均
在所有公职岗位中，教师工资处于中下水平。部分地区因补助和奖金跟不上，老师的工资一直拉着全国平均值的后腿。据调查，目前百分之九十五的农村教师工资不足3000，而百分之七十五的农村教师在2500一下。这样的数值还不如很多一线城市的最低工资水平。一些多年评不上职称的教师，工作几十年工资都没有突破性上涨，这实在是让人心寒！但近段时期，国家已陆续出台多项政策措施，力图增加偏远地区教师的工资补助，提升教师工资水平。这些政策逐步落实，确实也让很多一线教师享受到了实实在在的福利，未来大家一起期待吧！
教育事业的发展关系到我国未来的发展，能不能培育出新一代杰出的接班人，这也是在考验着我国的教育体制。目前，教育事业也逐步引起了大家的重视。未来相信会越来越好，教师队伍也会朝着更加积极的方向发展。老师们辛苦了，也请不要放弃！
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