從我大學畢業，到現在的單位已經3年，從剛大學畢業時充滿激情，到現在覺得工作對自己來說沒有隻是任務，而且自己多年的努力也沒有得到領導認可，覺得再待下去也沒有發展。”
我想，不少在職場的人們都有這樣的煩惱，所謂感情有“七年之癢”。職場也難逃“三年之癢”。那麼當你越到“三年之癢”，你真的有勇氣從零開始嗎？
要知道，一個人從零開始，跨入一個新的行業成為專家，大概需要七年時間。
如果我們從大學畢業22歲開始算起，工作3年後，想從新規劃自己的人生，那麼我們將會在32歲的時候成為一個行業裡面的專家，但是前提是，在這7年內，每日8小時，所有工作日都專注高效完成工作，當然也不排除你天生就是個天才，所以不需要7年的時間，既可以達成目標。我想這部分應該是少數吧~
你會不會願意34歲時再動盪？
一位網友對我說：我今年33了，可是回頭想想，自己現在啥也不會。”
古人云“三十而立”，說的是“30歲人應該能依靠自己的本領獨立承擔自己應承受的責任”
在你看來，工作3年更換崗位和行業，是一件難以接受的事情，那麼五到七年後呢？你已經不再是青年，在家庭和孩子之中，你真的有勇氣一切從0開始嗎？
所以，無論你是對於自己工作多麼的不滿意；在你離職或跨行之前，你可以在心中問自己幾個問題：
1.你是否掌握至少一種，或者兩三種技能傍身。
如果你在一個單位幾年，依舊沒有掌握住一兩種工作技能，那麼顯然，其實你也並沒有那麼優秀，甚至是有點惰性，那麼用人單位為什麼會聘用你，而不是那些生龍活虎的應屆畢業生們。
2.自己究竟值多少錢。
一個人在單位3年，工資多少會有所上調，所以當你離職後在找工作時，都會有一個通病，就是“漫天要價”，要知道，你一個單位在不知道你的能力前提下，怎麼會給到你理想的工資呢？他們不會在不你的工作經驗有多少，他們在乎的是你可以為公司帶來什麼？
3.你真的堅定你這一次選擇是正確的。
對於這個年齡來說，你要知道，當你再一次面臨跳槽的時候，也許都已經人到中年後，那時，你又有幾分把我從零開始呢？
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