人們通常把公務員這個職業定義為“鐵飯碗”、“金飯碗”，是因為它穩定、體面，對於很多人來說，公務員是夢寐以求的職業，考上了，這輩子不愁吃穿。為此，每年公務員考試都會引來上百萬的參考大軍，擠一座狹小的“獨木橋”。
其實，求職路上你不應該眼裡就公務員這一條路，所謂條條大路通羅馬，很多職業都有各自的魅力所在，我們來看一下，同樣有著“金飯碗”別稱、有著良好的發展前景的4大職業。
1、菸草系統
通常菸草系統被定義為菸草公司、菸草專賣局和捲菸廠等。菸草為國家專賣行業，有著高盈利性和行業壟斷性，所以菸草系統可謂是財大氣粗，其福利待遇水平比其他行業高出很多。據行業有關人士表示，三線城市的菸草局編制工，月薪可以達到6000元，公積金可以達到3600元，每年年末還可以拿相當於半年工資的年終獎。通常菸草系統招聘有校招和社招兩種形式。一般編制人員以校園招聘方式入職。校招分為春季和秋季招聘，春季在4月份，秋季在10月份。筆試科目以行測、專業知識、公共知識為主。
2、銀行
目前，我國銀行以四大行（工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行）為主，以十多家大型商業銀行為輔的發展趨勢。不同銀行福利待遇及職業發展前景各不相同。整體上基本處於中上等水平，基本工資+績效工資+補貼+福利待遇。銀行也是分為校招和社招兩種形式，以校招為主要招聘形式。校招流程：報名——資格審查——筆試——面試——體檢——簽約——入職。銀行招聘時間一般為秋季9月-10月，春季2月-4月。
3、國家電網
眾所周知，國電屬於國企，大型國企的福利待遇一般都是非常的好，可以達到當地收入的中上階層。國家電網福利待遇組成包括基本工資、補貼、獎金、社會保險、公積金、其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。學歷越高，學歷係數就越高。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。工資待遇還是比較高的。關於應屆畢業生在國家電網的發展問題，一般新員工入職都要從基層崗位做起，只不過是時間長短的問題，學歷越高在基層崗位從事的時間就越短，學歷越低，在基層崗位工作的時間就越長。國家電網員工無論是年終還是月薪都比公務員高一些。從近幾年來看，國家電網的招考很受應屆生的青睞。除了專業有部分限制以外，對報考者的年齡有較大的限制，本科生一般要求25歲以下，研究生要求28歲以下。接下來看一下16-18年國家電網校園招聘時間彙總。
4、事業單位
事業單位和公務員一直常被人們提起、比較，因為其兩者的編制不同。事業單位是指受國家機關領導、不實行經濟核算而由國庫開支經費的部門或單位。 與“企業單位”相對而言。如學校、醫院、某些研究所等都屬於事業單位。事業單位和公務員一樣都屬於國家編制，不同的是，前者屬於事業編，而後者屬於行政編。在福利待遇上，事業單位和公務員相近，有的地方事業單位的薪資甚至略高於公務員的工資。沒有考上公務員的小夥伴可以嘗試考一下事業單位。
閱讀更多 內蒙古中公教育 的文章
