不知道大家遇到没遇到过这样一个问题，其实领导问你这个问题的目的很简单，就是想让你说一下自己对工作的感受，尤其是领导对你的支持够不够，如果你把它想得太复杂了，反而误会了领导的意思，下面这几种回答很有代表性。
【1】弱智的回答——没感觉。
如果对自己的工作没有任何的感觉，至少说明你对于自己的工作没有综合的评价，也没有表明对自己工作的态度，对领导来讲，这是一个极端不负责任的回答，所以这种回答不可取。
【2】愚蠢的回答——感觉难度比较大。
看似这个回答表明了自己的态度，但是你这种态度过于消极，会给领导一种非常不好的感觉，会让领导觉得，是没有支持你的工作，还是你不适合这个工作？
【3】及格的回答——感觉挺简单的。
这是一种自信的表现，但是这种自信有一点过分了，如果你对于自己的工作这样一种感觉，就会觉得给你安排的事情太少了，很有可能你回答完之后，又要给你增加工作量，所以，这个回答也不是最佳的。
【4】聪明的回答——感谢领导给这样的机会。
这个回答正好回答到领导的心里面去了，不管你说的是真话还是假话，领导听了你这样的回答，都会很高兴的
【5】智慧的回答——有领导的照顾，感觉很有奔头。
这个回答才是最标准的回答，即体现出了自己对工作的态度，又把话说到领导的心坎里面了，而且，能够对领导进行一番夸奖和恭维。
如果是你，你会怎么回答呢？欢迎大家评论留言，一起探讨。
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