【出處】《資治通鑑》第17卷 漢紀9
【原文】慶嘗為太僕，御出，上問車中幾馬，慶以策數馬畢，舉手曰：“六馬。”
【譯文】石慶曾擔任太僕，為武帝駕車外出，武帝問有幾匹馬拉車，石慶舉起馬鞭一一點數馬匹後，舉起手來回答：“有六匹馬。”
【解析】面對領導的問話，再小的事情也是大事，因為領導要的不僅僅是結果，還有你在這個過程中，所表達出來的重視態度。這個態度，在領導眼裡，遠比結果重要得多。
1、一般人反應
很多人在職場對領導的指示敷衍了事。以為彙報的結果就完成了任務。作為沒有經過權謀訓練的一般人，面對漢武帝問，有幾匹馬拉車，其實內心絕對是不滿的，會想，“這麼幼稚的問題還問我，你沒長眼睛？”然後很不情願的回答，“六匹馬。”
2、權謀家對策
而權謀要家卻不同，他們知道，權力無小事。即使是小事，只要領導重視，就要當成大事來抓。所以，石慶立即下車，從頭到尾一一數了數馬匹，然後鄭重的態度，舉手回答“有六匹馬”。在這個過程匯中，石慶表現出嚴謹，恭敬。
3、背後的原理
漢武帝看不出有幾匹馬嗎？其實這就是個權力測試，看看你對領導命令的態度。通過這個小事，看看你在回覆的過程中，所表現出的對權力的尊重。職場上，很多人都抱怨不被重視，懷才不遇，殊不知，小事你都做不好，領導會把大事交代給你？
結果重要嗎？重要。但是相對於結果而言，領導更加看重下屬對權力的態度。如果做錯了，但是非常尊重權力，那麼領導會包容，會給更多的機會。但是如果即使得到了好的結果，對領導態度冷淡漠視，那麼最終也不會有什麼好果子吃。職場，態度重於一切！
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