一個年輕公務員的獨白:在這個環境裡,請努力活成年輕人的樣子

你還記不記得,第一天上班的情景?完成的第一項任務?

一個年輕公務員的獨白:在這個環境裡,請努力活成年輕人的樣子

我還記得,考上公務員後上班的第一天。

那天,我傻傻的穿了一身正裝,和陌生的同事寒暄幾句,然後一起感受空氣突然安靜的尷尬。正是無聊,剛拿出手機,辦公室主任就拿來一份材料讓我校對。那是單位“一把手”的講話彙編,一共22篇,198頁,我逐字校對,生怕給新單位留下粗心馬虎的第一印象。

其實,剛開始看的時候,我以為憑自己的專業水平和耐心細緻,肯定能找出幾個錯誤來,讓領導稱讚一番。可你知道,一兩天過去了,我一個錯誤也沒找到,慢慢覺得校對文稿是件枯燥乏味的苦差事。於是開始懷疑,公務員就是做這種沒技術含量的工作?甚至開始抱怨,怪不得要整治文山會海,一年開了這麼多會、講了這麼多講話,真夠煩的!

我用了整整三天,校對了兩遍,沒找出一處錯誤,倒是留給自己一肚子失落。

就在校對完講話彙編的第二天,辦公室主任讓我寫一篇報告會的主持詞。我想,這下終於不用再校對文稿,到我真正一顯身手的時候。

趕忙寫好主持詞,交了上去。

主任草草看完問了這樣一句話——

知道為什麼讓你校對領導講話麼?

沒等我回答,主任又說,

每篇講話稿都是很多人反覆校對過的,而且領導自己也看過了、念過了。所以,你沒找到錯誤,不是因為你不仔細,而是根本就沒有錯誤,根本就不會有錯誤。

我立在一旁呆呆的聽著,想插話,卻不知該說什麼。

主任接著說,

為什麼讓你校對?不是讓你找錯別字,是想讓你仔仔細細、一個字一個字的看領導講話稿長什麼樣。要是直接把這本講話彙編給你,讓你學習,你會看的這麼仔細麼?

此時,我找到了一個成語——醍醐灌頂,對,就是這個感覺!

然後,主任說,

這篇主持詞怎麼寫?可以從講話彙編中把領導講話的基本套路找出來,再結合報告會的主題,揉到一起就可以了。這個主持詞你先拿回去,不著急寫,把這本講話彙編吃透了,再去修改主持詞。

就這樣,我上班後的第一週,都是研究這本講話彙編。按照主任的指點,修改後的主持詞很快就通過了。自此,我逐漸開始承擔文字工作,但每每思路枯竭的時候,我都會把那本講話彙編翻出來琢磨。不是琢磨文字,而是琢磨領導認識問題的思維方式、分析問題的理論工具、解決問題的工作方法。越琢磨越發現,公務員工作沒有想象中那麼簡單,就好像閱讀同一篇文章,你是去修改錯別字一類“問題”,還是尋求方法破解經濟社會“難題”,關鍵在我們自己看到什麼,關鍵在我們自己選擇什麼。

但在機關工作這幾年,看到有些新來的年輕人以為自己進了保險箱,不用幾天就成了“老油條”,安排任務喊忙喊累,領到工資喊苦喊窮。

現在,雖然很少再翻開這本講話彙編,但還是放在抽屜裡最順手的位置。我想,如果有機會,把這本冊子交給下一個新進機關的年輕人。


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