有些人對公務員群體存在誤解，把他們當做一個群體一概而論。比如說，認為公務員都是前程似錦，在比如說，認為公務員都是官員。其實，這種看法是很有問題的，公務員是一個龐大的數以百萬計的群體，公務員也各有不同。比如，省直部門的公務員，和縣裡的公務員，差別就大到難以想象。
那麼，在省直部門的公務員，和在縣裡的公務員，差別究竟有多大呢？簡單來說，在縣裡當公務員，窮其一生，可能僅僅達到省直公務員起步的高度。
一、縣裡的公務員，排除個人能力超強或者機遇特別好的情況，很少能到副處級以上。這個和能力無關，而是跟你平臺的層次有關，一個縣裡，副處級，就是縣領導，一個縣，幾千公務員，頂多也就三四十個副處級幹部，還包括虛職，因此，就算你能力超群，在縣裡熬到副處級也難上加難，正科級已經是非常不容易了。
二、在省廳當公務員，就算按部就班，在級別上也能超過在縣裡工作的公務員。比如說，省交通廳，這是個廳局級單位，處級，也就是單位的中層，一個年輕人，只要兢兢業業的幹工作，幾十年的努力，熬箇中層還是不在話下，而正處級，在縣裡，就是縣委書記、縣長的級別。從基層往上走，這是不可想象的。
因此建議想考公務員的同學們，如果有能力，就儘可能去高級別的部門。平臺不一樣，視野也不一樣，以後的高度，更不一樣，這是經久不變的道理。
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