职场中，我们多多少少都会碰到“自视清高”的人，这些人往往说话傲慢，甚至态度也很傲慢。这其中有年轻人，也有一些上了年纪的人。
这种人即便是面对比自己年纪稍长，甚至论经验、资历都比自己高的人，也会摆出一副“嗯嗯，做得很不错嘛，加油哦！”的自大模样。
或许原意是想称赞对方，不过让对方听的心里很不是滋味，让人觉得他“没多少经验、更谈不上什么资历，我用你来夸奖？！这种”自以为了不起的家伙“连单纯的赞美都会让人有这样的反应了，更何况是叫人火冒三丈的长篇大论了。
之所以会有这样的人，不外乎是自尊心强，不想输给别人。这种人往往都是从小备受呵护，长大后拎不清自己有几斤几两。有一定学历知识，但情商不足。
对付这种”傲慢幼稚的人”的策略：
1、按兵不动，让对方以高姿态说他想说的话。
这种人通常搞不清楚状况，不妨先让他们畅所欲言，我们不必动气或是反驳对方。如果对方和我们本来就没有什么交情，那么我们更不用理会、不用在意，就让他们错一辈子吧！
2、跟他们说：“哇，你很厉害啊！”
装出很认真的表情，但略带戏谑说出来，让对方吃个瘪，不知道该怎么回嘴。
3、点头答复：“是这样啊……，”假装佩服对方。
假装佩服对方，让对方得意忘形，涛涛不绝，累死他们。
4、点头示意即可，绝对不要回话。
有时候不回应是最保险的做法。不需要摆脸色，也不用赔笑脸，点头示意就好，什么话也不必说。
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