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最近一個員工吐槽，說自己因為雙休日的時候沒有接到老闆的電話，也因為自己回了父母家，自己工作的手機就放在了家裡，沒想到週末晚上回到家的時候看到老闆打的電話有6個未接，馬上就給老闆回過去了，老闆接了立馬怒罵，明天來公司結工資趕緊滾蛋！
自己當時也是很無語，就因為沒接到電話，況且是週末，難道自己週末還要為老闆24小時開機？
對於這位員工的遭遇網友紛紛留言：
1、所以開公司就可以無條件佔用員工的休息時間是嗎？公司就這一個人嗎？真有急事不會先用別的手段聯繫？真有急事不會自己解決？準時上班，準時下班，為何下班不能準時。
2、兩年前的一件事，讓我從工作三年的地方離職，我和一個女生一起去的公司，之後公司因為某方面侵權被索賠800w 最後我提出的建議才沒損失那麼多，老闆也就給漲了一千塊的工資，和我一起去的那個女生什麼都不會就嘴甜，拍馬屁硬生生被老闆提上經理，我整天任勞任怨的還是個狗屁員工，那妹子升職之後工資比我高兩倍，實在受不了就辭了。
3、當你要走的時候不要說這不好那不好，畢竟給了你飯碗，就算不等價你也做了。安安靜靜走就好，至於像這老闆說要等他招到人，你叫人來上班工資我的1.5倍間接侮辱了之前我在你這裡的勞動成果。或者因為沒人才這樣，但我最多幫你幹幾天就走了，我尊重你也尊重這份工作。
對此大家認為老闆做的對嗎？寫在評論中，大家一起交流。
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