本次个税改革后,年终奖扣税计算黑洞是否规避了?

我们都知道目前年终奖个税计算方式有黑洞,到了零界点多一块钱,到手的工资可能就少发几千到几万元,个人薪酬超过一定金额,需缴纳个人所得税,而年终奖也是需纳入薪酬计算个人所得税的,但是年终奖计算有黑洞,而且年终奖个税计算黑洞已经很多年了,一直没有改,本次个税改革后,年终奖扣税计算黑洞是否规避了?下面先看下现在年终奖计算黑洞零界点。

本次个税改革后,年终奖扣税计算黑洞是否规避了?

年终奖扣税计算图

从上图可以看出:

54000元的年终奖,比54001元的年终奖,税后可多得奖金4949.20元。这个零界点就是年终奖个税计算黑洞,多一元年终奖,要多交很多个税,税后奖金少很多近五千。所以导致很多企业漏税,领奖金的时候算算,躲开黑洞员工多发奖金,公司节约钱。

本次个税改革后,年终奖扣税计算黑洞是否规避了?

年终奖

很多朋友都烦年终奖个税扣税公司有黑洞,没到过年都要去计算多小,有是多了还有主动去找公司少发几千,就怕踩到那个黑洞零界点。那么这次个税改善是否会修复这年终奖黑洞了?按照国家所说的平摊计税计税方法如下:

应纳税额=〔(全年基本收入和效益收入/12-费用扣除标准)×税率-速算扣除数〕×12

如果是按照这样算的话黑洞就消失了,但是目前的年终奖个税计税方法是:

本次个税改革后,年终奖扣税计算黑洞是否规避了?

个税改革

目前年终奖计税方法如下:

1,扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。

2,扣除五险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。

个税不计税年终奖的话这次改革降幅还是蛮大的,比如扣五险一金后所得工资11000元,现在扣税1100元左右,个税改革后只要扣550元左右,还不包括其它收入。


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