通過筆試的考生就會進入到面試階段。
可能大部分考生都沒有接觸過公務員面試，對面試的流程和內容都存在很多不瞭解的地方。
經歷過面試的考生都會有這樣切身的體會
筆試只是對考生個人基本能力的考察，在備考筆試的過程中，考生更多地感受到的是身體上的疲憊。
但是，經歷過面試，你會發現筆試經受的苦痛簡直是不值一提，面試備考過程中心靈上的煎熬更讓人難以忍受。
既然，苦痛經歷過了，自然都希望有一個好結果。
本文就給大家總結一下關於面試的常見誤區，希望能幫助大家備考。
誤區一：面試非常簡單，比筆試簡單多了
很多考生沒經歷過公務員面試，誤以為面試相較於筆試更為簡單，只要長相周正講話流利，就可以順利上岸了。
這是一種非常嚴重的誤區，如果抱有這樣的心態，考生就不能對面試有所重視，很容易被競爭對手甩在身後。
通過研究近幾年公務員面試真題，大家很容易發現，面試題目越來越傾向於和實際工作相結合。
比如面試題目會考察考生組織工作的能力、解決群眾問題的能力。
考生在面試的時候，只會說空話套話完全是行不通的。
面試是考官和考生面對面的溝通交流，這種“交流感”是考試過程中考生必須要注意的。
因此面試不僅不會比筆試簡單，還要求考生具備更綜合的能力。
誤區二：語言表達能力差，面試高分無望
提及面試，也有很多考生望而生畏。
覺得自己性格十分內向，不擅長和陌生人講話，甚至會產生思維遲鈍、說話結巴的情況。
那麼這樣的考生，在面試中就不可能取得高分了嗎？
語言表達確實是面試中考生應該必備的一個基礎技能。
但是它並不佔最重要的位置，考生們應該謹記，你報考的崗位並不是播音主持崗位，所以對於語言的要求並不會特別高。
只需要考生能夠基本清晰有條理的表達清楚自己的意思即可。
切忌故做高深，或者為了甩高大上的詞而甩高大上。
在考場上，通常是通俗易懂、有條理有邏輯的語言，才能打動考官。
誤區三：筆試排名太靠後，面試不努力也罷
大家都知道面試是有開考比例的，比如一個職位招三個人，面試比例是1:3，那麼筆試前九位的考生就會進入到面試階段。
筆試成績在第九名的考生可能心理壓力會很大，覺得自己就算面試表現再好，也沒有什麼上岸的可能，不如干脆放棄算了。
其實這樣的心理負擔完全是沒有必要的，要知道在國考中，一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各佔50％，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50％。
可見面試成績對考生總成績的影響是不容小覷的。
筆試成績固然重要，但是面試也能拉出很大分差，每年都有大量考生在面試階段完成總成績逆襲，所以不到最後一刻，考生不要輕言放棄。
誤區四：內容是最重要的，形式只是錦上添花
大家在面試前都會留意到很多指導文章，這些指導文章常常會提示考生，注意禮儀舉止，注意面試著裝，注意個人氣質，注意講話的語速和語調。
有一些考生認為，這些要注意的地方無非就是錦上添花罷了，和作答內容比起來絲毫不重要。
大家要明白，面試答題只是一個人崗匹配的載體，考官通過這個形式來選擇適合崗位的人才。
考生的個性品質，會從考生的眼神、語言語氣、行為舉止等形式中凸顯出來，因此形式和內容是同樣重要的，考生千萬不要認為形式不重要，這會讓大家在面試中非常吃虧。
誤區五：考場上每個人都緊張，不要讓緊張影響你的發揮！！
俗話說得好，千軍萬馬過獨木橋。
即使你平時備考狀態不錯，如果臨場發揮不穩定，就很難取得高分數。
所有參與面試的考生在考試時都會緊張，但是那些顯得相對"坦然、淡定"的考生是頗受考官青睞的。
如何做到淡定？
秘訣有二：其一，考前大量的面試練習與考場復刻是關鍵。
家中有糧，才能做到心中不慌。
平時練得多啦，自然而然在考試時就不會特別緊張，只有做到不那麼緊張，才能保證正常發揮，說出自己想說的內容。
其二，心理狀態的調試。
面試備考過程中最切記的就是完美主義，在面試中極致的完美是不存在的，不能刻意追求完美，這樣會讓考生心態崩潰，很難全身心投入到面試備考中。
對於面試而言，堅持就是勝利，一天一點進步，假以時日，我們的面試實力一定能夠實現質的飛躍。
我們應該明白，任何人在面試場合，緊張是必然的，但是保持自信與從容本身也是面試考察的能力之一。
哪些看似淡定的考生，內心也是緊張的，但是他們善於把不安情緒內化，努力將自己最好的狀態呈現在考官面前。
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