公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

又是一年春季求職季,總是能在網上看到類似的文章《媽媽,不要再逼我考公務員了》,《你媽喊你考公務員了嗎?》。其核心思想大概就是說自己不想進體制內,究其主要因為是工資不高!!

那麼到這裡問題就來了,公務員工資到底高不高?這大概是一個玄學問題了!有人說高,有人說低,而且說低的大部分還是公務員!那公務員工資不高,為什麼他們還是捨不得辭職?

誰他媽再讓我週末加班,老子就不幹!

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

就拿我老公同學來說吧。大學在山東,畢業之後就去上海一家大公司從管培生開始做起,後來也做到了公司的高管職位,年薪不菲,但是讓人驚訝的是在2016年他選擇回到老家考公務員,工資水平落差也是挺大的。

後來有次在同學的婚禮上見過他一次,有幸採訪到這個當事人。

Q:為什麼當初在上海做得好好的,工資也挺高,公務員工資肯定不及你在上海的工資,為什麼要回來啊?

A:在像上海那樣的大城市裡,自己並不算出色的,所以工作要加倍努力,加班是常態!因為在上班的時候長時間呆坐,弄得腰部有些問題,更讓我抓狂的,是下班之後,完全沒有精力和心力去做自己喜歡做的事情。

Q:那你覺得在家鄉當公務員的感覺怎麼樣?

A:感覺很好啊,你看我在上海沒能實現的,回到家鄉全實現啦。

因為公務員的工作時間固定,不像在公司上班一樣要經常加班,更加不會被惡意壓榨,現在誰他媽週末再讓我加班,我跟他急!這是以前在上海完全不可能存在的。週末我可以約約朋友打打球,鍛鍊鍛鍊身體,對我來說,這就是我想要的生活,穩定、體面也不失挑戰。

加班少,工作時間穩定,休息時間完全是自己的,身心也能得到很好的發展,這些也是很多為什麼不辭職的原因。

現在的我有更多的時間來陪伴孩子一起成長

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

在企業單位,如果聽到你是個女的,就會問你有沒有結婚,生孩子沒有,如果你生了孩子還得問你要不要二胎,要是你的工科女,不管你在校有多優秀,很多企業說不要你就不要你。在公務員隊伍中,不管你是男是女都是一樣,沒有性別歧視,沒生孩子和生完孩子都是一樣的待遇。

感觸特別深的就是樓下鄰居黃女士這個例子,是兩個孩子的媽媽,也是一名平凡的公務員。有次在小區樓下一起遛娃,跟她聊到了她的工作。

Q:我們這個小區裡面全職媽媽不少,但是比起別的全職媽媽,你這份公務員的工作好處就體現出來了。

A:是啊,首先我比別媽媽有更多的時間陪孩子,朝九晚五,週末就是週末,能夠更好的陪伴孩子成長。有時候遇到一些急事,比方說寶寶突然生病,請假什麼的很方便,不像在公司一樣請假走流程層層把關。

Q:是的啊,這點倒是很自由,但是公務員的工資不高吧,緩解家庭經濟壓力有限吧。

A:那你們就想錯了喲!其實我和在他全職媽媽在企業拿到手的錢沒差多少。而且最重要的是,我們社保和公積金的按實際收入繳納。光公積金這塊一個月就有快3000元。我們除了交公積金之外,還有職業年金啊。社保也是足額繳納,不像一般公司都是按最低繳納標準繳納的。生病了,我們的報銷比例高,平時生病、買藥根本不需要我們自己另外付錢直接從繳納的醫保費扣就可以了。

各類福利待遇多,請假方便,沒有性別歧視,生活有保障,這對於很多人來說還是相當有吸引力的。

這下我可以好好成為一箇中年油膩大叔

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

同學(彤彤)是一名公二代,爸爸媽媽都是公務員。大上學那會就知道她父母都是公務員,屬於省直屬監獄的。

大學快畢業的時候,有次去她家吃飯,和她爸媽聊起未來的打算,她爸媽說我家女兒以後也要考公務員的,我有點不太理解,就有了如下對話:

Q:叔叔阿姨,我們寢室茶話會的時候聽彤彤說起過公務員工資不高。還說叔叔正科時,也就三四千,為什麼還讓彤彤考公務員了?

A:雖然公務員年輕時賺的不多,乾的還累,但是等到了40歲之後,發的錢多了,級別高了,年輕人主要是幹活主力,所以比較舒服。

Q:那去公司企業上班也是一樣的啊,工資起點還高。

A:現在很多企業都是吃年輕飯,招很多年輕人,然後淘汰,不斷招,不斷淘汰,他們只要優秀的。以華為為例,狼性文化,35歲以上的員工隨時面臨著被辭退的奉獻。人其實一旦過了40歲很多時候拼勁、精力、學習的主動性都會隨著家庭等因素的影響降低很多,這個時候失業可能帶來的風險可想而知,也就是大家口中的中年危機。

Q:公務員不用擔心中年危機嗎?

A:公務員隊伍,你只要進來了,國家就會負責到底,如果去企業,年輕的時候幹一下,如果年齡大了企業裁員或者破產,就會面臨再就業的問題,相信很多人會有這種顧慮。公務員就不用擔心中年危機,只要不犯錯,認真工作,為國家做了貢獻,一輩子就有國家為你支持。

用我同學的話來說就是,她老爸經常感慨:這下我可以好好地成為一箇中年油膩大叔了!

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

年輕的時候工作壓力小,中年了還不用考慮有職場上中年危機,僅這個原因也是很多不辭職的原因。

等到退休了才知道誰才是真正人生贏家

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

上家公司同事小余,平常工作努力,但是在年底的時候由於公司業績不佳,進行末尾淘汰,在這次淘汰中他被公司給開了!在當今社會想要有一個穩定的工作很難,家裡人建議他去考公務員,覺得公務員是鐵飯碗,穩定。

有次在街上偶然遇到他,跟他聊起近況。

Q:去年就在朋友圈裡看到你曬,說是如願考上了公務員,咋樣啊?

A:公務員雖然工資不高,工作也沒有傳說中那麼輕鬆,事情是不少。

Q:工資不高,那你為什麼不辭職?

A:話是這麼說,但是公務員真的很穩定,而且旱澇保收,在完成工作的前提下基本不擔心失業。進入體制內,不用擔心一覺醒來就被炒了魷魚衣食無著;意味著你的養老醫療,都有國家在託底,退休了,還可以拿到比正常上班要多的退休工資,這個時候才知道只有等到退休了,才知道誰才真正的人生贏家!年紀越大,你會越在乎這些東西。這才是體制內最大的好處,也是現金收入所體現不出來的。

公務員工資低,為什麼好多人都捨不得辭職?

作為一名公務員,上班是國家的人,退休還是國家關心的人,這讓很多人無法丟下公務員這個鐵飯碗的原因。

總之通過採訪上面活生生的例子我們可以知道,公務員的優點歸納成四點:公務員加班少,休息時間不會被壓榨,身心能夠健康發展;沒有性別歧視,生活有保障;沒有職場上的中年危機;工資待遇穩定,旱澇保守,踏實有安全感。

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