春回大地，光山二高校園內群芳競放，一派欣欣向榮的景象。
在這充滿希望的季節裡，為了進一步提高新教師的理論素養和教學水平，打造一支高質量的教師儲備隊伍，光山二高於4月8日上午九點在會議室開展了新教師培訓工作。副校長曹耀羅、高一各學科備課組長以及全年級新教師參與了會議，會議由年級主任郭帥主持。
會上，郭帥主任分析了3月份各班的月考成績走勢，充分肯定了新教師們上崗以來面對嚴峻考驗，砥礪前行，為學校發展所作出的不懈努力，高度評價了新教師在教學中展現出的獨特的活力與風範、情懷和擔當，並就培訓工作的開展進行了詳盡的部署，對新老師在今後的表現提出更高的要求與期待。
隨後，曹耀羅副校長髮表講話，他以自身為例，現身說法，諄諄教導新進教師要“不忘初衷，堅守本職”，盡心盡責地幹好分內的每一件事，寧願做一個幸運的“傻瓜”，也不能成為錙銖必較的“精明人”。他強調本次會議不僅僅是針對新教師的培訓會，還是要求會，希望會。
面對接下來的新教師培訓工作，曹耀羅要求，年級組要嚴抓落實管理辦法，按時做記錄打通報;組長要抓好組內管理，為新老師開好頭，做好榜樣;組內老教師要積極主動幫扶新教師，讓優秀的思想、作風、傳統在二高永久地傳承下去。
會議最後，曹耀羅寄語全體新教師：“作為一名教師，真誠的希望我們把書教好守住職業底線，把學生教好守住做人底線，把工作做好守住單位底線。希望新來的老師不問性別、不問年齡、不問背景，在二高立住腳、站得穩、成名人。”
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