高校取消编制，作为事业单位的一部分，今后不再纳入编制行列，只保留了事业单位属性，很多网友表示高校作为非义务教育类，取消编制是情理之中。
高校教师编制取消大势已定，中小学实行退出机制，老师何去何从
随着高校教师编制改革的推动，目前进入高校教育系统的老师基本就是“聘任制”“合同工”，无编的年轻教师越来越多，其实在高校在编教师跟无编教师工资待遇并无很大区别，也并非存在随时可以辞退的现象，如果真的想靠一个“编制”来保障自己后半生的话，在笔者看来你可能真的不太适合当教师。
中小学实行退出机制，并全面实行，其实就是中小学教师开始定期注册制度，打破教师“终身制”清退不合格的教师，激励教师队伍，也有人解读成“末尾淘汰制”有了这个制度，老师们才会更加努力上进，可随着而来却也带来很大的弊端，有些地方，盲目追求升学率让中小学教师充满危机感，老师因教学成绩不好而被分流，因此老师只能为了提高学生成绩“不择手段”，师生矛盾由此产生。
在笔者看来，教师职业的危机感，实则源于教师是否有真才实学，是否严格遵守教师的行为规范和相关职业规定，而不在于有编无编或者实行怎样的制度，再者如今中小学教师形势一片大好，各地都出台关于教师不少好消息，教师的前景相当好的，你们认同这种观点吗？
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