記者5月10日在中民投獲悉，中民投應員工提議，中民投工會組織了“愛公司、投未來”全員投資中民投活動。中民投應急管理委員會主席茅永紅表示，中民投近期不斷傳來利好，有來自各級政府的關懷、來自債權人的支持、來自廣大股東對於中民投經營管理事務的獻計獻策，中民投已經“站起來”，並開始“走起來”，預計半年以後將“跑起來”。
記者瞭解到，中民投高管及員工自願出資，設置專項資金池，員工根據自我意願選擇相應債權或股權。“其實員工也沒有多少錢，只是希望表達一份心意。我們工會支持和鼓勵這個行動和氛圍，就接受提議，組織了今天的活動。我個人第一期出50萬，隨時到賬。” 中民投紀委書記、工會主席、集團副總裁白銳平表示，不少高管也拿出了所持有公司股權，合併出資。“如今中民投全體員工主動、自覺站起來，表達與公司同舟共濟、共渡難關的堅強信心和決心。此次工會組織全員投資中民投行動，也是應員工提議發起的。”
茅永紅告訴記者，1個多月前，中民投成立了由股東代表、董事局、監事會、經營層組成的應急管理委員會，參與委員會的股東代表還包括正大集團資深副董事長楊小平、宗申集團董事局主席左宗申等，委員會集中了股東和公司等各方力量，共同解決暫時的流動性困難。
“我在湖北已經準備退休了，這次來擔任中民投應急管理委員會主席，是自帶板凳、自掏腰包，不拿一分錢工資，現在基本都在中民投辦公。” 改革先鋒獎章獲得者、百步亭集團董事局主席、今年66歲的茅永紅坦言，一心就為把中民投做好。百步亭也是中民投的59家發起股東企業之一，當時考慮成立中民投是為了靠民間力量聚集民間資本，來服務國家戰略，支持“一帶一路”，幫助中國民營企業轉型升級。
茅永紅說：“雖然現在公司面臨流動性困難，但我們團結一致，群策群力。”幾年來，中民投在光伏產業扶貧方面頗有成果。中民投幫助寧夏農民成為光伏產業工人，還改善了當地生態，扶持當地發展灘羊產業。去年，在中民投的光伏產業扶貧支持下，鹽池縣已經脫貧，是寧夏回族自治區9個國家級貧困縣區中首個脫貧退出的縣區。高沙窩鎮長流墩村的一位村民原來打工年收入不足1萬，現在通過養羊一年收入20多萬。此外，中民投其他板塊裝配式建築、社區服務等都提供了大量社會就業。
茅永紅還表示，最近高盛來中民投盡調，認為中民投的高管、員工非常優秀，是中民投最寶貴的核心資產。在目前流動性困難的情況下，團隊團結一致，才能共同創造未來的事業。據瞭解，今年以來，中民投集團的員工離職率不超過7%。
記者瞭解到，早在2017年底，中民投就開始“雙降雙提”（即降規模，提質量；降槓桿，提效率），實施戰略轉型。去年8月，中民投進行了一系列高管調整，包括呂本獻從中民投資管董事長調任中民投集團總裁，王團維從集團投資運營管理部總監升任副總裁，原中民未來董事長王暉、原中民嘉業董事長張志超、原中民新能董事長白銳平調任集團副總裁；副總裁徐昭調任中民未來董事長。這幾位曾在金融、煤炭、地產、航空等多個領域知名企業任職高管。
據瞭解，在全國工商聯、各級政府機構、債委會的協調和支持下，與相關合作機構一道，中民投正通過債務重組、業務重組、退出不符合戰略方向的板塊、引戰等多種舉措，儘快解決公司流動性困難，並獲得全新的發展動力。
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