關於公務員的收入，是一個關注度很高的話題，有的諱莫如深，有的妄加揣測。在各地公務員收入已經實現陽光的情況下，依然很多人認為公務員還有各種灰色的收入，認為公務員工資只是收入的一部分，考公務員的看重的不是工資，而是其他收入。今天，就讓小編帶著大家去一探究竟，看一看公務員除了工資之外，還有其他什麼收入？
第一，年終獎金。
這是對公務員收入揣測最多的話題，很多人都認為公務員的年終獎金很高，甚至高過工資。從小編多方收集整理各地的情況來看，確實各地針對公務員都有一筆年終獎金，這也是有關規定中明確公務員可以發放的項目之一，而且一年只能有一筆，可以年終一次性考核發放，也可以分季度和月份來發放。具體的數額和各地的經濟發展水平、工作水平直接相關，地方的財政收入好的，可能多一點，地方財政沒有錢的，可以不發，一個省一般會統一制定一個上限，不是隨便發的。這兩年來，由於經濟下行的壓力比較大，很多地方已經沒有發放年終獎金了，或者即使發，數額也大大縮水。從往年發放的情況來看，各地的標準不一，少的可能只有幾千，多的有3—5萬，應該數額控制在總工資的30%左右，沒發現超過10萬的，即使是在東部地區。
第二，住房公積金。
這個單獨拿出來跟大家做一個說明，是因為這一筆收入算是公務員總收入中比較大的。主要的數額是根據公務員總工資來進行繳存，各地的標準不一，但國家好像規定總的比例不能超過22%，一般地區繳存19%左右，具體是個人承擔8%，單位承擔11%，算下來，差不多公務員在這一項的收入有每月有1000多一點，工資高的應該能突破2000。但這個錢平時個人用不了，只有賣房、租房時才可以使用，有些地方規定大病也可以申請使用，各地政策不一。
第三，各種補貼。
這也是社會普遍認為公務員高收入的來源之一，但其實現在保留的不多，其中比較大額的是車補，各地的政策雖然不一，但大概在一個月500—2000的區間。另外就是特殊行業補貼和邊遠地區補貼，邊遠地區補貼不多，不是全部人都有，只針對西部地區，少的有幾十，多的也不過一百多。特殊行業的補貼數額較大，比如政法津貼一個月有1200，紀檢津貼一個月220，全國應該一樣。公檢法、信訪也有特殊的津貼，相對是比較多的，其他的公務員就很少再有其他補貼了。
第四，職業年金。
這個政策施行不久，實際上相當於廉政保證金，平時自己存一部分進去，國家補貼一部分，在退休的時候一併給個人，總體的比例大概是8%，個人繳存4%，單位補貼4%，要退休時沒有出問題才可以領取，如果出了問題，連自己存的4%也沒有。這個算是一種補充養老保險的形式，當然，最後算下來的錢不少，估計退休時幾十萬應該有吧。
這就是公務員總收入的構成，雖然各地可能有區別，但大概是差不多的。怎麼樣？沒有大家想象的多吧！
閱讀更多 取經笨小孩 的文章
