武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”

武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


擁有800張床位的武漢市洪山體育館方艙醫院機動性強,對所有初“進艙”的醫療護理隊而言,管理上都存在諸多挑戰。江西援助武漢醫療護理隊經過摸索實驗,探索出一套“江西護理模式”,在洪山方艙醫院中“流行”起來……

武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


“方艙醫院對我們來說是全新的,剛到這裡時,很多工作需要捋順,領隊和護士們都非常忙碌。”江西援助武漢醫療護理隊隊長、南昌大學第四附屬醫院副院長唐浪娟介紹,江西省援助武漢的101人護理隊,24小時負責C區168個病例的治療工作。量體溫、採血、採集咽拭子、接收出入院病例、床單整理、發藥,還要給患者發放三餐和生活用品等,“我們既要當好護士,也要當好管家。”


武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


首次“進艙”,一下子接觸這麼多患者,工作量大,事情繁雜,問題也隨之而來。按照最初排班,每班護士們在艙內工作6個小時,加上穿脫防護服、交接班等工作,約9個小時工作時長,胸悶、噁心嘔吐、低血糖、頭暈等情況時有發生,護士們出艙後還經常錯過飯點。


武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


“這樣下去患者還沒出院,我們護士都會病倒。”醫療隊決定根據實際情況,調整護士排班。多次調研和摸索後,歷經3次修改,最終確定了每班4個小時工作制。“4個小時一班,一天6個班次,每班7人,如要採集咽拭子或採血我們會另加人。”江西醫療護理隊隊員、南昌大學第四附屬醫院護士長程薇介紹。


武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


江西醫療護理隊隊員、南昌大學第二附屬醫院護士長餘嬌說,“這種排班模式既保證了護士充分休息,又能滿足患者的護理和治療需求。”


新排班制度規定,每組設一名小組長,由組長負責管理每區的搶救床,並配備一位高年資護士為搶救護士,每組還有2個護士負責消防疏散。除了這4名相對固定的護士外,每班還配備一名機動護士,一旦有護士生病或者特殊的工作,能隨時替補。


武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


領隊唐浪娟告訴記者:“排班表清晰明瞭,每位護士今天上什麼班,管幾張床,定點交接,一目瞭然,真正落實到了責任人。”


方艙醫院收治的是輕症患者,他們中多數人面對疾病和陌生的方艙環境會有焦慮、懷疑等消極情緒,考慮到患者的特殊性和心理護理的重要性,江西醫療護理隊在排班上也進行了調整。


“我們特意安排每位護士負責相對固定的患者,護士對患者情況熟悉,患者也更信賴護士,能建立較好的護患關係。”程薇解釋。


武漢洪山方艙醫院推行“江西護理排班模式”


因江西醫療護理隊排班方式科學、清晰,洪山方艙護理部將“江西護理排班模式”推廣至整個方艙醫院實行。如今,青海、廣西、河北等醫療護理隊都以“江西護理排班模式”為模板開展護理工作。截至發稿前,人民日報、人民網、中國青年報、央廣網、中新網、今日頭條等媒體都進行了報道。


審核 | 饒勇、孔愛民、宋志豪


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