隨著就業壓力的增大，很多大學生在畢業之前都要面臨著一個巨大的危機。想要順利進入一家好的企業，首先就要通過一場面試。在面試的時候很多，面試官都會出一些比較奇葩這問題，這些問題也許會讓，求職者一時答不上來。現在面試官的問題都是千奇百怪的，有些時候他不僅考察你的知識能力，還考查你隨機應變的能力，有時候還考察你的思維方式。
我的朋友張華，是剛畢業的大學生，和很多的畢業生一樣，開始了求職之路。在經過一段時間的投遞簡歷，終於是收到一家大型公司的面試邀請，經過一段時間的準備，張華去到了這家公司。去到後發現還有幾個人和張華一起面試，面試官再問了一些基本的問題以後，問了一個這樣的問題，讓他們感覺尷尬不已。
面試官問道："四姐妹，她們的年齡乘起來為15，分別都多大？"
幾個面試者聽完以後都懵了，瞬間不知道該怎麼去回答這個問題，都開始默默地思考起來了。
過了一會兒，第一個面試者站起來了，是一個90後的女孩，她有些靦腆的說道："您這純粹就是在浪費我的時間，我沒空和你在這裡玩小學算數，我還是換個公司面試吧！"說完就走了。
面試官冷著臉，看向第二個人。
第二個面試者是一個男生，男生說道："四個姐妹，年齡乘起來是15，我們都知道3x5=15，所以的話，我推斷這幾個女孩分別是兩個1歲，一個3歲，一個5歲，這樣的話，就是15了。"
面試官笑著點點頭，看向了第三個面試者。
張華聽了上一個面試者的回答，也是很無奈，他把自己想說的答案給搶了，但是一轉念他又有了另一個答案，他說道："這個可以逆向推理，我覺得除了上一個情況以外，還有第二個情況，就是三個三胞胎都是1歲，然後一個大姐姐是15歲，這樣的話四個人乘起來也是15。"
面試官聽完以後紛紛都鼓起了掌，認為張華的分析也很不錯，經過一番討論最後決定當場錄用張華和第二個面試者。確實有時候面試官既然提出了問題，那麼我們就應該積極地回答，而不是覺得面試官問的是一些沒有營養的問題。面試官也是從這一個小問題，看出你這個人的邏輯思維能力還有考慮問題的全面性的問題。
大家對於這個問題有什麼好的答案嗎？歡迎下方留言
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