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這是得到CEO脫不花學習得到上的一門課程所做的總結。
有些道理很有道理，但你個人還是得自己設計落地的具體方法，來增強相應方面的能力。
但這個清單大體能給你指出一些努力的方向，瞭解一下現實世界是怎麼運轉的。
我推薦給你，希望對你能有幫助。
羅胖和他的合夥人脫不花
脫不花：今年我38歲了，我給自己“人到中年”的第一個任務，是在「得到」App上學習梁寧老師的《產品思維30講》。一共學了三遍，一遍聽，一遍對著文稿做筆記，一遍輸出自己的想法。以下，是我從梁寧的課程中收穫的，一一對應到我人生實踐中的11個必殺技，38年親測有效，在此與大家分享。
1. 他人定律。你的價值高低不取決於你，取決於他人的需求。也就是說，你的價值不在於你有多好，而在於他人的痛點與你所提供的價值是否匹配。所以要想變成一個重要的人，必須學會研究和理解他人的痛點，哪兒疼戳哪兒。
難點在於世界上並不存在作為一個集體的“他人”，每一個人都是獨一無二的。因此要在與人建立關係的過程中，不斷訓練自己理解需求的能力，直至變成本能。
2. 魯莽定律。人生總有很多左右為難的事，如果你在做與不做之間糾結，那麼，不要反覆分析推演，立即去做。莽撞人反而更容易贏。
因為如果不做，這件事就永遠是停在腦中的“假想”，由於沒有真實的反饋，誘惑會越來越大，最終肯定讓你後悔。而去做，就進入了一個嘗試、反饋、修正、推進的循環，最終至少有一半概率能做成、不後悔。
3. 通道定律。時時檢查自己是不是處在一個上升通道里。一個時代有一個時代的規則。如果一個行業、一家公司處於下行通道中，那麼，考慮到機會成本，你越能幹，損失就越慘重。
檢查上升通道最簡單的方式，是看這個環境是不是聚合了越來越多高於平均水平的牛人。要注意，不存在“平衡通道”，不上行，就是下行。
4. 樸素定律。如果一個事、一個人讓你覺得眼花繚亂，那麼它大概率是錯的或者假的。最了不起的人和事，都簡潔而優雅，樸素到一劍封喉。
5. 好命定律。人生總有些時刻，你會覺得“哇，我怎麼這麼好命，想什麼來什麼！”別猶豫，立即All in，這不是命運的安排，這是成功的信號。
如果你在努力過程中，不斷有需要的資源意外地匯聚，說明這件事做對了。反之，如果一件事你推動得特別困難，而且沒有任何外部力量來幫助你，這也不是命運不公，而是這件事不對，他人只是給了你一個真實的負面反饋，與其“與天鬥”，不如快放棄。
6. 沒良心定律。一個人的價值，是他身邊最常來往的六個人的均值。這雖然不太準確，但是在邏輯上絕對是個真理。所以，一個人是不是在進步、進步得快不快，風向標就是看他身邊老朋友的多少。
面對過去，你必須成為一個“沒良心”的人。一個飛速成長和發展的人，身邊是沒什麼老朋友的。這很殘酷，也很酷。
7. 靠譜定律。一個讓人離不開的產品要能夠提供確定性。一個人也是這樣。你可以非常有個性，但是你要靠譜。靠譜就是輸出確定性。如果他人能預判你的反應，他就知道如何與你低成本地建立協作。
確定性是他人信任你的前提，信任是向你輸送資源的前提。對個人而言，確定性就是在任何情況下，言行一致、說到做到。
8. 不設防定律。心理學上有個專業術語叫“阻抗”：即使在催眠狀態下，人也會對抗催眠師試圖進入和引導自己的潛意識。所以，人與人之間的防範心理是非常強的，人很不容易瞭解另外一個人。這是普遍現象。
但是，如果你不去“進攻”別人，又對別人的“進攻”採取“不設防”戰略，主動把自己打開給別人看到，坦誠到超出常人的程度。那麼，相當於你把對方引進了自己的主場，勝算反而更大。
9. 一驚一乍定律。這個世界很枯燥，即使你做得非常好，但如果只是正常的好，那麼其他人的情緒曲線就是平緩的。隨著時間的推移和自然的厭倦，這條曲線一定會進入下滑通道。
所以，需要你主動提供“峰值體驗”，要有種“一驚一乍”的氣質，尤其是對於好消息、新機會，要表現出超出常人的興奮度，來感染、刺激他人。讓情緒曲線不定期地上揚、波動，這個東西，叫作“魅力”。
10. 八卦定律。你要有意識地管理你的個人形象符號。不妨想象一下，一個人會怎麼向其他人介紹你和八卦你。
面對面其實不是一個真實場景，而是一個被你強烈干預的場景。當你不在場、別人在八卦你時說的話，才是你真實的形象，才是被傳播的。所以你要基於這個場景來設計和管理自己的個人品牌，如果你很重視品牌形象，那麼你要“設計”好別人八卦你時的關鍵詞。
11. 增量定律。不跟任何人討論存量問題，存量會綁架你，也是創新和變革的敵人。提醒自己，永遠保持增量思維。
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