公務員的官場規矩很多，例如嚴格遵守層級制度，不要越級上報；不要當面指出領導存在問題，以防打擊報復等等，但如何才能在才幹施展的情況下維持好的人際關係，讓領導更加賞識你呢？以下兩條必須同時做到。

讓領導滿意

在工作中，讓領導滿意是基本目標，當然這個滿意不僅僅指完成工作這麼簡單，這要在充分領會領導意圖的前提下，去滿足領導的真實意圖，讓領導得到最真實信息，這其中就牽涉到你對領導的瞭解程度，他的交際圈子，平常言談舉止中表現出來的性格特點。

少麻煩別人

完成了“讓領導滿意”這個基本要求，還要注意：儘量少麻煩別人。尤其在大機關，一個廳局可能處室就有十幾個，你的工作崗位也不必然在一個處一直到退休！因此，在牽涉到別的處室單位時，一定要放低身段，能送的通知、文件儘量不要讓對方過來拿，留個好印象，給自己多留出路。

很多領導秘書上任之初經常煩的毛病，就是為了滿足領導要求，不斷地麻煩其他同事，他沒有想清楚，秘書三五年的就不幹了，可在這個大單位裡，可能就是一輩子，幹完秘書，得罪了一圈人，最後落得處境尷尬。

如何同時做好這兩條？這就需要你的處世智慧了！想繼續瞭解的，請繼續關注，我們下期解答！