第四屆新生合影

3月27日，湖畔大學第四屆開學典禮在杭州舉行，在學長和校董們的集體見證下，48名來自不同領域的企業家學員將開始為期三年的湖畔之旅。湖畔大學的使命是發現並培養具有企業家精神的創業者.湖畔大學教育長曾鳴表示，經過三年的探索，湖畔已經建立起一套嚴謹、完整的教學體系。

年輕一代傳承企業家精神

“湖畔大學對大家最重要的價值，因為我們立志做一個三百年的大學，因為我們希望把企業家精神傳承下去，我相信這種精神對於大家來說是最有價值的一種感召力量，也是一個信任的堅實基礎。”教育長曾鳴介紹，本屆湖畔大學共有2600多名創業者報名，經過層層選拔，最終48名同學入選，主要分佈在共享經濟、實業製造和文化傳媒等領域。

湖畔大學教育長曾鳴

從年齡分佈來看，第四屆學員的平均年齡為37.3歲，其中最大的出生於1970年，最小的今年只有25歲，40歲以下創業者的比例佔到學員總數的80%。

四屆新生代表徐正

開學典禮上，每日優鮮創始人兼CEO徐正作為新生代表發言。“創業只有起點沒有終點，在湖畔只有開學沒有畢業。”從職業經理人到創業者，徐正希望用未來三年的時間，在湖畔和商業實踐中繼續探索創業的本質，詮釋企業家精神。

新老學員共論企業家擔當

在湖畔大學的第四個開學季上，從第一屆老學員到第四屆新生都獲邀來到現場，“家國情懷”和“社會擔當”成為被反覆強調的兩個關鍵詞。

在老生代表發言環節，二屆學員土巴兔創始人王國彬分享了他在湖畔的重要收穫。作為一個在互聯網+領域做了9年探索的從業者，他說，“互聯網重構傳統產業是一個更長期的、更痛苦的過程，需要創業者更加有耐心，但是也就是在這樣一個領域，可能會產生一個不可想象的未來和機會。”

二屆學長代表王國彬

湖畔大學不是一個富人圈子，而將為學員提供一個探討社會責任、社區責任、家庭責任和朋友責任的場所。在對“企業家精神”的要求上，湖畔也設置了明確的規定，學員必須創業滿三年，並提供完稅證明。這一點，在本屆湖畔大學的學員身上也得到了最佳詮釋。

據瞭解，今年入學的新學員平均創業年限達到8年，此外，他們所在的創業企業，年均納稅額達1.97億元，每年平均要為1615人繳納社保。

湖畔大學校長馬雲

一屆學員獲頒“立杏書” 湖畔打造“不畢業”的大學

湖畔所倡導的“企業家精神”不僅在新老學員之間傳承，也貫穿在每一位學員的湖畔之旅中。

第一屆共有35名同學順利通過答辯，結束了為期三年集中學習和自主學習期。剛剛過去的這一年，他們重新思索“世界因我有何不同”這一入學題。

今年的湖畔開學季活動中，湖畔大學特地為每一位結束三年學業並通過答辯的學生，頒發立杏書，意為“三年立杏，百年守約”，這份立杏書既是對學生的一份嘉獎，也是同學們給湖畔的一份承諾。

“創業註定是一個孤獨的旅行，但是我們希望湖畔是成為創業者的精神家園，成為一個大家能夠終身學習、共同成長的家庭。” 湖畔大學教育長曾鳴在現場說道。

第一屆老生合影

湖畔大學由柳傳志、馬雲、馮侖、郭廣昌、史玉柱、沈國軍、錢穎一、蔡洪濱、邵曉鋒九位企業家和著名學者共同發起創辦。湖畔大學堅持公益性和非營利性，主張堅守底線、完善社會。2015年3月27日，舉行了“湖畔大學第一屆開學典禮”，馬雲出任湖畔第一任校長，曾鳴教授出任湖畔教育長。從此以後，每年的3月27日就成為了湖畔開學季。