T.P.D.
每天都加班到凌晨一兩點，沒有多少人可以長期堅持下去，我們所熬的夜都是在透支我們未來的身體，不建議接受這樣每天都加班到凌晨一兩點的工作。
錢是賺到一些，醫藥費更貴
在我們二十多歲出頭的時候，偶爾通宵第二天照樣很精神，而當你上了二十七八歲、三十歲你會發現，昨晚熬的夜，再怎樣都補不回來。
為什麼近幾年來出來越來越多做二三十歲就猝死的新聞，這就是給我們警醒，能不熬夜的儘可能都不要熬夜，熬夜透支的是未來的健康，而由於工作熬夜不僅是透支未來的健康更是透支自己的精神氣。
很多人都覺得工作忙，每天加班加點可以掙一些加班費，綜合下來一個月可以拿到不少的錢，但是當自己的身體出現問題的時候，你所掙的這點加班費還不夠你一天的治療費。
每天都加班到一兩點，你還有自己的生活嗎？
每天到加班到凌晨一兩點，回到家中應該有兩三點，哪怕第二天你可以晚一些到公司，十點、十一點，但你會不會覺得你已經好久沒有跟家人好好的吃一頓飯， 好久沒有跟家人朋友好好的說說話聊聊天？要記住我們工作是為了更好的生活，如果一份工作讓你沒有了生活而自己的健康又被透支的生活，我建議你辭職。要知道，你離開了公司，公司的業務不會收到太大的影響，但是你的家人要是沒有了你那就是天崩地裂。如果覺得身體已經發出警報，或者家人已經抱怨你很久了，就做好換一份工作的準備吧，不要等到不可挽回的時候再後悔。
我曾經面試一位oppo的候選人，問他為什麼剛入職一年就離開了呢，而且薪資待遇還算不錯。這位候選人回我說，幾乎每天都是十一十二點下班，第二天九點多又要開早會，沒有一個正常的週末，在這裡工資收入還算不錯，但是我更想有自己的一點生活空間。
這就是為什麼很多不能接受經常加班熬夜的工作原因，其實你多問你自己，你應該也不會想著接受這份經常加班到凌晨一兩點的工作，只是捨不得現有的這份薪資。如果是處於這種狀態，建議在職的時候多大關注一些招聘信息，儘可能確定新的工作之後再離開。
蘇木晨夕
我不擅自揣測加班和效率或者能力有關，這裡只分析客觀因素。
身邊有個朋友最近立flag做網紅，剛做第10天的時候告我已經賺了4000元了，我很詫異，驚訝於剛入門的他如何在這麼短的時間取得不菲的收益。我們的關係很好，怎麼做呢？我決定觀察他：早晨8點起床，收拾洗簌吃過早飯換好衣服開始直播，這一說一上午過去了，下午埋頭在堆積如山的資料中不可自拔，整理素材，整理晚上的講義；晚上八點準時開始第二場直播授課，講完以後10點了。我本以為他會就這樣睡覺，誰曾想他又點開了同行大佬的主播，坐在電腦前邊聽邊記，聽的津津有味。聽完之後開始準備第二天早晨的直播素材，再抬頭已是深夜2點。
我也是每天都加班到這個時間，剛剛忙完工作在悟空問答似乎成為了我的新習慣。我也在疲憊到極點的時候想過要不就不幹了吧，但還是咬咬牙堅持了下來。說不好聽點，這年頭，想吃碗飯，尤其是葷素搭配還帶湯的飯，是真的挺難。說的通俗點，沒有一份工作可以給你理想的朝九晚五週末雙休薪資月月升，也沒有一份工作容易，看似別人輕鬆的背後，付出的卻是多年的努力。
黑格爾曾說過一句話，我送給你，只有經過長時間完成其發展的艱苦工作，並長期埋頭沉沒於其中的任務，方可有所成就。
不要再糾結於加班的事情了，咬緊牙關努力去做，才能拼出來個好未來！
職場問題，金融知識，新鮮趣事，請關注我。
奔跑的元寶
除非月薪1.5~2萬，否則果斷辭。
本人30，座標北方四線小城市，月薪5000（再加上其他勉強8000，已婚有孩兒，生活水平一般。曾浪跡於銀行業數年，很現實，掙得確實比現在多得多，但每天(不是很誇張，真的是每天)文山會海能讓你天天跟上墳似的，不到30歲我已經是在醫院掛了號的糖尿病人了，再加上陪著客戶吃吃喝喝，血糖、血壓、血脂、血氧沒有一個正常的。自打跳出銀行圈，血壓再也沒高過。所以，那句話是真的，“不要用命換錢”。
泛海拾貝子
加班到幾點，不是關鍵，關鍵這個時間花費的過程中，你的能力是否有增長。沒有增長，即便每天5點半下班，你也要辭職。每天增長，即便通宵達旦，你也要繼續。
我是90後滬漂老叔叔，只分享實用的乾貨。講一個我自己親身的故事，我從總部到一線了，雖然不至於每天1-2點，但每天都沉浸在如何達成收入目標裡面，搞的也是昏天黑地，一天一頓或兩天一頓，但是我並沒有覺得累，不然也不會在凌晨一點半還在回答問題。它讓我不斷思考，解決問題，關閉差距，這是我未曾經歷過的，這讓我既興奮，又高興。興奮的是未知的領域，高興的是未來的增長。
因此我認為加班與辭職沒有必然的聯繫，關鍵在於對工作的付出，是否與自己的成長成正比。
90後滬漂老叔叔
親身經歷告訴你，一定要。
1，\t因為加班到1-2點很可能不是公司的原因，是自己的原因，這個一定要自己沉下心來想清楚。要自己提升效率，或者找到合適的工作方法
2，\t身體第一位，我身邊就有因為工作熬夜而身體垮掉的2個朋友，而這些都是隻能自己承受，得不償失。對於大多數人來講，工作只是一份工作，除非你及其熱愛它，但對於普通人來說，我們更需要兼顧好我們的生活
一百隻狐小雅
這是什麼情況？每天加班到一兩點，人還要活嗎？辭吧哥們。
1.天天這麼幹身體受不了
人的生物鐘決定了晚上休息白天工作，若是一味地佔用晚上的休息時間，久而久之勢必身體虧空，積勞成疾。
2.能掙幾個工資值得這麼拼命
掙大錢了嗎？可能性很小。不值得這麼拼。時間短了還行，長時間加班誰都受不了，何況工資了了。即使有加班費，也不能這麼幹。
3.這份工作有前途嗎
重複性勞動、還沒有前途的工作不能幹，養家餬口還行。生活和工作都要長遠打算，沒有遠慮必有近憂。快刀斬亂麻，改辭就辭。
4.辭之前找好後路
不是辭了就完了，辭職是有更好的工作。要提前有意識把下家找好、談好，這邊辭完馬上又可以到新公司上班。
5.勇氣、信心、氣魄
有勇氣辭職，更要有勇氣追求更好的生活，為父母，為老婆孩子。堅定信心，拿出無所畏懼的精神氣魄。
樹挪死人挪活，換個環境，開啟一段新的人生吧。
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得道成吆
辭職！必須、馬上、現在就辭職。高收入很可貴，但是健康價更高。
加班很正常，但凡事有個限度
向題主所述的，加班到一兩點，而且是每天，明顯是超常規的做法。
類似情況本人也遇到過。在一家小公司工作的時候，老闆為了按時完成合同，帶著十多個員工趕時間，趕進度。
天天晚上加班到十一二點，第2天還是8:00正式上班。持續三天，大家已經覺得難以承受了。持續一星期，老闆都累的有黑眼圈了。完成合同後，至此老闆拒絕承接類似的訂單。
對於我們普通人來講，偶爾加班可以理解，只要適度，可以承受。
如果是長時間、超越極限的加班，最好馬上拒絕。壓力大不說，對健康的潛在損害用加班工資肯定買不回來。
做決定不難，要想清楚自己究竟想要什麼
年輕時可以為了工作努力拼搏、廢寢忘食。尤其是單身的時候，沒有那麼多顧慮，一個人吃飽全家不餓，這時適當加班能增加一部分收入。
加班可以有，但是不能經常有。
再努力工作，也是為了高質量的生活。
把時間都用來工作，談何享受生活？
人又不是機器，當工作成了全部，生活也就失去了平衡。
所以，要想清楚，自己喜歡什麼樣的工作方式。
每天長時間加班，對個人的現在和將來都是不負責任的，即使是個人自願全身心的投入，也要考慮到個人健康。沒有良好的休息，哪來健康的工作？
為了更長久的體現個人價值，考慮到生活質量和成長空間，如果不想加班，又勉為其難度，建議辭職。立刻、馬上、現在就辭職！
智者互聯
建議你辭職。
第一，長期加班到後半夜，很容易對身體健康造成損害。日出而作，日落而息，這是人體的基本生理規律。科學研究表明，如果一個人經常在後半夜不睡覺，對他的心肺功能會造成非常大的影響。人的健康永遠是第1位的，沒有健康，工資掙的再多也是0。像你這種狀態，如果持續的時間過長的話，不僅容易得心臟病，而且有可能會發生猝死。說一說，為了自己的健康，為了自己的生命，還是大膽的辭職吧。
第二，人挪活，樹挪死，換個工作說不定會好一些。有的人很怕換工作，因為長期在一個工作崗位習慣了，怕換一個地方會不如意。其實這些大可不必太過在意，人長期在一個地方，思維觀念會變得固化，成長也會變得慢，這個時候如果換一換地方，換一個新鮮的環境，換一個新鮮的領域，人一般都會成長得更快，能力也會提升的更多。所以如果說是為了今後更好發展的話，也可以去換一份工作。
第三，想要取得更大的成功，就要學會折騰。觀察那些成功人士，比如說馬雲馬化騰，他們每一個人都非常善於折騰，他們總是不滿足於現狀，所以他們才能夠取得那麼大的成就。看你的描述，其實你現在過得並不算好，長期這麼加班，人是不會幸福的，那你就更沒有理由不考慮辭職換一份工作了。
希望我的回答對你有用。
職場報道
說實話，每天加班我都不能接受，更不要說還要加班到夜裡一兩點，畢竟人的精力有限，上這麼長時間的班，人的身體吃不消的，而且工作的時間過長，工作的效率也會很低。當我們遇到這種情況，應該首先分析一下原因是什麼，自己能不能解決，能不能通過找上司一起解決，下面我們分析一下造成過多加班的原因。
一：員工工作能力不能滿足崗位需要，或者工作方法不對，工作效率低下，造成工作不能按時交付完成，從而需要延長上班時間。
有這種情況的朋友，就不能抱怨公司加班了，首先應該解決的是個人工作能力問題，找尋到工作中的竅門和方法，比如經常需要統計數據的朋友，可以對應學習一些函數公式，常用要重複性工作的，可以把工作事項全部列下來，按事情輕重緩急去做，只要把工作理順了，就可以節約很多做無用功花費的時間。
二：公司指派的工作任務過重，遠高於一個人的工作能力。
職場中一些公司，為了節省成本，會壓縮人力，結果就有很多同仁，工作任務繁重，一個人要完成兩個人的工作，所以在正常的上班時間根本不能完成，我的個人建議是，遇到這種情況，一定要和上級主管反應出來，否則，後面繁重的工作壓的你心生厭煩，會直接影響你的生活和身體健康。當然，有同仁可能會擔心反應出來，會讓上司覺得你不能挑重擔，所以反應問題要有方法，可以列出自己的工作日誌以及自己的工作效率表，以向公司解釋清楚，工作做不完，不全部是你人的問題。
三：加班時間長，需不需要辭職？
是個人的工作能力問題，就先不要辭職，先提升自己，讓自己適應公祖。
是公司問題，能解決的找公司先解決，短期不能解決的，在加班時間段，申請相對應的福利待遇，長期不能解決的，那就拜拜。
狐亦斐
這種狀況你首先需分析是什麼原因造成的；其次瞭解一下歷史和未來的趨向，是階段性的還是一直如此；第三是對自己的綜合影響，收入丶就業丶身體等。全面分析利弊後決定。
每天加班是任務太重還是自己效率上不去！任務太重，你可向項目主管反饋，爭取減壓；效率上不去，找出上不去根源，努力提升丶提高。
加班是突擊性丶階段性的還是一貫性的。有的研發單位，為搶時間丶搶佔市場，需推出某一新品，階段性突擊是經常發生的。熬過這階段就相對輕鬆些了。
加班到一兩點，對身體肯定有影響，如果是小年青身體好，還可堅持，反之應從長計議。當然，要考慮收入因素和辭職後能否找到合適的就業崗位。
另外，考慮對你事業發展的影響。你現在的單位如果是一流公司，你的能力丶才幹能快速提升，對未來發展有幫助，這樣的企業可堅持幹一段時間後辭職。如在華為研發部門，加班是正常的，年青人在這類公司，為什麼要急於辭職呢。
建議你綜合多方面因素後，作出正確的選擇。（圖片來自網絡）
