教师薪资"这个话题被吐槽不是一天两天了，尽管相关部门三令五申要求"教师工资不低于公务员"，但实际情况还是不太理想。
即使有的地区教师工资已经追平了公务员工资，有的地方也只是略低于公务员，但这并不能解决公务员和教师待遇的根本问题。你肯定见过教师想方设法进公务员，或者挤破脑袋考公务员的，你见过公务员反过来去当老师的吗？
第一：教师拿“死”工资
教师工资表上的工资，教师是比较高，但教师就只有工资表上的那个死工资，没有公务员的各种各样的福利待遇。没有车补，住房公积金也没有公务员的比例高，教师去世只能领20个月的工资，而公务员是40个月。
第二：教师的工作的劳动强度高
教师每天面对着一个班几十个学生，要备课，上课改作业，辅导 ，不能有半点马虎。另外 ，现在的家长对孩子的学习的期望值高，对教师的要求高，还有来自学校，社会以及教师自己给自己的压力，让老师夜以继日。而公务员的工作有很大的弹性。可快可慢，可松可紧。比起老师的那些硬任务，可操作性就强多了。
第三：公务员有权
公务员手中有权，有资源，接触社会方方面面的人物多，做起事来方便。教师呢？服务对象就是不怎么懂事的孩子，基本上，很少与社会接触，人脉少，手中没有资源，做起事来总是要求人。
第四：教师升迁难
许多教师教了一辈子的书，还是个教师。而公务员离开哪一个到退休的时候还是一个办事员的？公务员有较大的上升渠道，提拔不成，还可以走职级并行，工资待遇至少可以上去。换而言之，公务员哪怕混得再差，都不会差到哪里去。而当老师，从政基本不可能，绝大多数只能从教，靠教学和评职称提升待遇，当一辈子老师。
对此，你怎么看呢？
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