劉潤:我的人生算法之“概率思維”

劉潤:我的人生算法之“概率思維”


商業洞察 丨作者 / 劉潤 整理 / 梁爽


劉潤:我的人生算法之“概率思維”


馬上春節了,很多朋友開始做鼠年的人生規劃,今天,藉此機會,我就把我2018年初,發過的一篇關於人生算法的文章分享給你,希望對你能有啟發。

羅胖在2017年的“時間的朋友”跨年演講中講到一個概念:人生算法

什麼叫“人生算法”?

就是把同樣公平的機會,放在很多人面前,不同的人生算法,會導致全然不同的選擇。

劉潤:我的人生算法之“概率思維”

比如現在有兩個按鈕,按下紅色按鈕,你可以直接拿走一百萬美元;按下藍色按鈕,有一半機會,你可以拿到一億美元,但還有一半機會,你什麼都拿不到。

你會選哪一個?

按紅色按鈕嗎?直接拿走100萬美元,落袋為安呢,還是賭一下,按藍色,萬一拿到一個億,人生的小目標不就實現了嗎?

可是,萬一什麼都沒拿到怎麼辦?還不如按紅色,雖然比一億少很多,但最差也有100萬美元吧。

這就是我們在《5分鐘商學院》第2季第6課講過的“確定效應”。

“二鳥在林,不如一鳥在手”,大部分人不願為了看似更大的收益冒風險,他們更喜歡雖然小一點但是確定的收益。

“確定效應”就是他們的“人生算法”。

但是,其實這道選擇題,是有唯一正確答案的。

如果你學過《5分鐘商學院》第1季的“決策樹”,你就會知道,藍色按鈕的“期望值”更大(期望值為5000萬),是最理性的選擇。

“決策樹”,就是你的“人生算法”。

可是,即便藍色按鈕是最正確最理性的選擇,我還是有一半可能什麼都拿不到啊,怎麼辦?

有沒有一種辦法,讓我能確定地獲得比100萬更大的收益,增加我“贏”的概率呢?

當然有。

我們在“確定效應”那課中講過,你可以去找一個投資人,把這個項目以低於“期望值”5000萬的價格賣給他。

比如2000萬,你落袋為安,獲得了確定的2000萬,而他,獲得了5000萬期望收益 - 2000萬成本 = 3000萬的期望利潤。

這就是基於“概率思維”的另一種“人生算法”。

劉潤:我的人生算法之“概率思維”

劉潤:我的人生算法之“概率思維”

不同的“人生算法”,帶來不同的選擇,從而獲得完全不同的人生。

而“概率思維”就是很多成功人士最基礎的“人生算法”,今天我們就來講一講,到底什麼是“概率思維”。




0


曾經,我在微軟GTEC二十週年的聚會上,訪談了原子創投的創始人馮一名,他成功投資了途虎養車網等眾多獨角獸巨頭。

訪談中,他提出一個令人印象深刻的觀點,“大家要有一個清醒的認識,創業成功非常重要的因素之一,就是運氣”。

這聽起來非常政治不正確,因為大多數人更願意聽到,創業是要靠努力靠勤奮。

什麼是運氣?

運氣就是概率,只不過加了一點感情色彩。

對我們有利的概率,稱之為運氣;對我們不利的概率,稱之為倒黴。

所謂創業靠運氣,去掉感情色彩,就是:創業成功非常重要的因素之一,就是概率。

我過去也分享過這個觀點:就算你在創業路上,盡了一切努力,做對了所有事情,依然有95%是要靠運氣,也就是概率的。

這句話聽上去很洩氣,但這可能就是一個自然規律。

只有理解這個規律,你才會做出正確的選擇,形成概率思維。

在今天這個急速變化的時代,概率思維是非常重要的一種思維模式,尤其在創業領域。

概率思維是很多成功者的思維邏輯,你問為什麼,甚至很多人會覺得:啊?這還用解釋嗎?

“只要努力就能成功”,反而被認為是一種失敗的思維方式。

不會吧,這些人太無知了吧?太語不驚人死不休了吧?

別急。今天,我們就來聊聊這種“概率思維”。

從創業的第一天開始,你每天甚至每小時都面臨大大小小無數的決策,有些決策你覺得很重大,有些你覺得微不足道。

但是你覺得重大的決策,未必真得重大,可能只是讓你覺得很痛而已。

就像我們在《5分鐘商學院》第1季裡講過“倖存者偏見”,機翼上的彈孔讓你很疼,但是你飛回來了,於是覺得自己很了不起。

而輕輕蹭過座艙和尾部的子彈,一旦擊中就機毀人亡的部分,卻沒能引起你的關注。

你認為你成功,是因為努力扛住了機翼上的彈孔,但可能真正的原因,只是子彈“碰巧”沒打中飛行員,或者油箱。

為什麼會這樣?

因為我們大多數的決策,都是“不完全信息決策”。

如果確定選A就能賺五塊錢,選B就賺不到錢,我們肯定會選A。

這種掌握了全部信息的決策,是完全信息決策。

而現實是選A選B具體賺多少錢,並沒有準確的數據,A和B之外有沒有別的選項也不清楚。

在不完全信息決策的情況下,不是靠你的聰明才智或者努力,就一定能有正確決策的。

你再聰明再努力,都有可能是錯的,這個“可能性”,這個失敗的“概率”,來自於信息的不完全。

如果選A選B都有50%的概率會賭錯,就相當於你拋了一枚硬幣,你猜中是正面,就繼續往下走一步,若是反面,就結束了。

這不是聰明才智的問題,這是信息不完全帶來的“概率問題”。

假如你能走到下一步,又面臨新的決策,決策信息永遠是不完整的,選A有50%的可能性賺100塊錢,選B有30%的可能性賺50塊錢。

選A還是選B呢?

學過《5分鐘商學院》中“概率樹”那課的同學都知道,選A,你的期望收益是50%×100=50塊錢;選B,你的期望收益是30%×50=15塊錢。

選A是正確的決策。但是即使是正確決策,選A依然有50%的可能性是賺不到錢的。

也就是說選A是一個相對正確的決策,但它依然有可能是錯的。

如果這次你猜對了,你又可以往前走一步,當然也可能猜錯就走不了。

只是走兩步,你能再往下走的概率只有50%×50%,也就是25%了。

這樣一路決策下來,你每天有多大概率是走不下去的?

可見,最後你能走向成功,95%要靠概率,這個說法並不誇張。

所以我們即要相信努力的必要性,但也要明白,完全不受我們控制的概率,對創業的重要性有多大。

今天我寫這篇文章的目的,不是為了打擊大家的創業積極性,而是為了讓大家理解概率,承認概率之後,能找到一些方法,對沖概率,減少概率對我們的影響。

那如何對沖概率呢?

首要方法是找到大概率成功的事情。




1

時代


時代所帶來的概率優勢是極其巨大的,它能幫順應時代的人獲得巨大的成功。

2017年雙11購物節,阿里體系的總交易額是1682億,這個數字非常震撼,相當於外蒙古2年GDP的總和。

公佈這個數字的時候,屏幕右側還有一個數字,就是無線成交佔比90%,也就是說,在這個時代,90%的人是通過手機下單的。

這是什麼概念呢?

淘寶是從PC上賣東西發家的,12寸屏幕展示的商品信息更加全面,5寸屏並不能充分表達產品特質。

但是看到無線成交佔比90%這個數字後,你就要知道時代改變了,你必須要改,必須在5寸屏上把產品講清楚,才能乘上時代所帶來的概率優勢。

還有一些商業模式。

比如賣域名就不再是時代的趨勢了,域名是PC時代通過瀏覽器訪問公司網站或商業網站時的入口。

美圖的董事長蔡文勝就是靠投資域名起家的。

而在移動時代,手機的入口是分散的,域名沒有以前那麼重要了。

今天你再囤域名賣域名,估計也是個生意,但是已經沒有時代所帶來的優勢了,所以你靠域名來發家的概率就會下降。

時代是對沖運氣的第一要素,我把它的重要性排在千位。




2

戰略


百位是戰略。

我有一位好朋友, 29歲從微軟辭職,專職炒股。

他炒股不是去看K線圖,找消息。他數學特別好,人特別聰明。他通過建立數學模型找到股票裡面的套利空間,也就是量化交易。

我記得十幾年前,他一天賺的錢,常常比我一年賺的都要多。

我曾經問他,成功的要訣是什麼?他的回答是,要有自己獨立的戰略,堅定地執行自己的模型。

比如他建一個數學模型要進行100次交易,可能前3次交易賺了錢,第4次交易就賠錢了,第5,第6次交易又賠錢。

這時候心態就變得很重要了,很可能懷疑自己的模型有問題。這是最考驗人的,你要相信,你能贏不是靠消息,就是靠模型,靠戰略,靠判斷力。

所以賠的時候也要堅定地執行下去,因為這是個概率遊戲。

所以說戰略也是專門用來對沖運氣的。

再舉個例子,過去中國企業有種非常重要的戰略,叫做跟隨性戰略。

德國人制造業做得比我們好,日本人服務業做得比我們好,美國人高科技行業做得比我們好,他們走在前面,我們在後面跟著。

走到路口,有人向左轉,有人向右轉。

向右轉的人都死光了,我們只學向左轉的那些人,就是跟隨性戰略。

如果你往右走了,你再聰明,再努力,再懂得管理,都沒用,因為已經跌落懸崖了。

跟隨性戰略就相當於別人幫我們排除了一定的失敗概率。

再比如,互聯網有一個基本邏輯叫網絡效應,網絡效應就會導致贏家通吃,最終形成721的格局。

快魚吃慢魚,能最快構建起網絡效應的就是贏家,我們稱之為快魚戰略。

一旦你要做互聯網創業項目,快魚戰略是最重要的戰略。

曾經團購網站打得不可開交,最終美團和大眾點評成為贏家,你今天再去做團購,已經沒有機會了,沒有人會向這個領域投資。

打車軟件,在滴滴快滴成為贏家通吃者之後,遊戲就結束了。

摩拜跟OFO已經打成這個地步,你就千萬別再去做共享單車了,最終格局馬上要形成了。

還有一些人相信慢就是快,只有慢慢來,才能最後走得很快。

這種說法不是沒有道理,但是在互聯網創業領域就是找死。

因為在“平臺戰略”下,快是必須的。只要慢下來,你管理水平再高也必死無疑。

很多人看互聯網公司覺得很奇怪,OFO被爆管理混亂,美團王興承認自己早期管理一塌糊塗,連有自己有多少員工都沒辦法搞清楚,但他們為什麼還能快速增長?

因為戰略選對了,極大地對沖了概率。在這個戰略下,“快”,比“好”來得重要。




3

治理


十位是治理。

治理指的是結構,治理是董事會對整個公司管理層的結構化設計。

比如股權制度,合夥人制度等等。

我們經常說一句話叫“結構不對,什麼都不對”。

舉個例子,兩個創始人搭夥創業,每人50%的股權,這個公司大概率上很難獲得發展。

因為未來有很多的決策要做,他們股份相同,也就意味著誰也不會聽誰的,公司沒有核心領導,大家會吵得不可開交,死在山腳下面。

另一種極端情況是,一個創始人佔98%的股權,另外兩個各拿1%。投資人問他,為什麼其他人只有1%?創始人說因為他們只值1%。

投資人很可能會跟他說,你也不值98%,因為你找不到能夠跟你搭夥創業的人,1%根本就不叫合夥人。

今天這個時代,單打獨鬥是無法獲得成功的。

不管是50%:50%還是98%:1%:1%,結構如果不對,大概率就會失敗。

如果在千位百位十位上踏錯半步,後面的努力就顯得很微不足道了。




4

管理


個位是管理。

管理是指你有沒有找對人?有沒有合適的獎金制度?有沒有梳理好流程?有沒有設計好員工的激勵計劃?有沒有做一些企業的文化建設,團隊建設?有沒有做好充分的溝通?內部有沒有一些員工跨組的調動和溝通等等。

這些都屬於管理。

管理非常重要,也是用來對沖概率的,如果你沒有做對管理的話,你的總成功概率也會降低。




最後的話


“概率思維”是你要心平氣和地承認,就算你做對了所有事情,你成功的概率也不高,可能在今天的互聯網行業只有不超過5%。

然後再思考應該用什麼方式提高概率。

千分位上,通過踏上時代的脈搏提高12%;百分位上,通過選對戰略,再提高5%;十分位上,通過設計好組織結構又提高2%;最後在個位上做好管理,提高1%。綜合計算一共提高了20%,加上原來的 5%,你的成功概率就變成了25%。

有25%的概率獲得成功,已經是很大的希望了,但是依然有75%的概率會失敗,怎麼辦?

那就不接受失敗再來一次,再來一次,再來一次。

如果你曾連續創業四次,每次成功概率是25%的話,四次裡面有一次成功就是比較大概率的事件了。

這就是概率思維,是這個時代成功者所秉持的底層思維。

理解和運用概率思維,去增加好運氣,避開大坑和陷阱,創業者才可能在成功的路上走的更遠。

————

昨日文章:《劉潤:堅守你的勤奮,堅守你的基本盤》


分享到:


相關文章: