對於第二個問題，似乎不用回答，不要說運動員本身以及組織管理部門、相關負責人的態度了，就連看熱鬧的吃瓜群眾對於“反興奮劑”是什麼態度，應該也是很明確的，否則，體育競技就失去了意義。
筆者更注重對第一個問題的探討。
一、“孫楊團隊”是怎麼回事？中國體育明星背後都有一個團隊支持？究竟發揮著怎麼樣的作用呢？
孫楊事件發生後，輿論中“孫楊團隊”頻頻出現，反而是難得見到中國相關組織管理部門以及相關負責人的身影。
那麼，“運動員團隊”是怎麼回事呢？
二、頭條網友“atubofisher”針對這個問題的回答中，重點提到了一個組織，並進行了相關介紹，轉發過來。筆者認為，這個組織更值得我們關注。
IDTM，國際興奮劑檢查管理公司，別被他的名字嚇到，他不是機構，只是一家外包公司，主要業務不是興奮劑檢測，而是上門抽血取尿，說白了就是個很牛逼的“取件的”。
1.IDTM在全球有多少正式工？有多少這種“招之即來”的臨時工？
2.這些員工有沒有員工卡？有沒有書面證明？只是口頭說一聲：“這兩個是我的人”就可以了？
3.正規公司每次都找臨時工公幹？是省錢還是逃稅？有沒有籤勞務合同？
4.超短裙，大褲衩加拖鞋，工作服也省了？到底是來公幹的還是臨時抓來的？
5.小護士抽血的針管是IDTM提供的還是自己從醫院順來的？臨時叫來抽個血，這不就是遊醫嗎？
5.就算這倆被培訓過，可是這是一種什麼招人方式？招來兩個同學？這是自己門下養的食客還是私兵？這三個人勾搭著乾點什麼，公司管得了？
同學成為同事不是不行，但那是“公司招聘，各司其職”，不是這種“私人招募，唯命是從”。
6.我們中國有更嚴格的興奮劑檢查打底，可是有些外國沒有，像IDTM的主檢這樣“任人唯親”的做法，想和運動員串通一氣還不容易？不會早就被人攻陷了吧？
7.不是隻有IDTM一家釆集公司，還有好些家，為什麼別人都能正規帶證明，帶員工卡，偏你就不能？那說明你公司管理有問題呀。
網友“atubofisher”稱：“這家公司為什麼工作起來像個小作坊？該是回過頭來檢視IDTM的時候了。我寧肯相信IDTM是正規公司，平時不是這樣隨便找兩個臨時工去幹活，這次是miss yang的個人行為，卻拉上了公司來背書。如果查以往工作日誌，真的是連血檢官都是臨時拉來的，那這樣的公司不就是在裸泳嗎？”
針對網友“atubofisher”的質疑，筆者很不解，同樣的質疑，想來運動員或運動員團隊、國家組織管理部門以及相關領導難道就沒有麼？程序上，該由誰來履行質疑職責呢？將這份職責交給網民、運動員或運動員團隊，那，還要中國泳聯、中國體育方面的管理機構有什麼用呢？
這個機構的問題得不到關注與解決，對孫楊本人來說，是不是就是公平的呢？
三、孫楊這個大男孩所取得的成績有目共睹，至於其中有沒有水分，是否靠興奮劑取得的，在最終結論出來之前，誰有權力推翻、否認呢？除此之外，還有哪些問題值得關注、思考呢？
倒是忙活的不輕的幾個人，也許就是輿論屢屢提到的“孫楊團隊”的組成人員，讓人很不解，相關疑惑在很多文章中已經有眾多網友給出，在此不在一一列舉。
專業人做專業的事情，專業之外的，等到自己真正做完了專業內的功課再去開發、利用，尚未為晚，何必急著開發商機、展示自己呢？急功近利就容易利慾薰心，容易失去自我，那麼，恩師也好，對手也罷，就不會放在眼裡了，玩起來“順我者昌逆我者亡”自以為得心應手了，豈不知，陰溝裡能翻船，大江大海里更容易翻船，而且一旦翻了，就是滅頂之災，哭鼻子抹眼淚恐怕也迴天無術。
孫楊今天的局面還證實，“護犢心切”未必是好事。“護犢子”是人的本性、天性，無可指責，但是，過了之後，就害了“犢子”。
long long ago,有個故事。是說一個就要被砍頭的人看著面前哭天搶地的媽媽，要求上路之前最後吃一口奶。他媽媽答應了，結果，這個人居然張口咬掉了媽媽的奶頭，然後滿嘴鮮血，恨恨地質問：“你怎麼教育培養我的？好好教育培養我，我今天還能被砍頭？”
綜上，孫楊事件，引出的相關問題，引發的思考，已經遠遠超出了事件本身，中國的相關部門、相關領導不應該置身事外了；中國的官方媒體不應該學普通網民，盲目進行道德審判並給出“審判”結果。否則，“發展體育運動增強人民體質”、“依法治國”真的就變成笑談了！（中國百姓喉舌網 魯寧平 2020-3-13）
閱讀更多 百姓—魯寧平 的文章
