學生放假,老師正常發工資,公務員:憑什麼?

《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定:教師享有按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權利。

按照法律,教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度。地方人民政府對違反本法規定,拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的,應當責令其限期改正。

違反國家財政制度、財務制度,挪用國家財政用於教育的經費,嚴重妨礙教育教學工作,拖欠教師工資,損害教師合法權益的,由上級機關責令限期歸還被挪用的經費,並對直接責任人員給予行政處分;情節節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。


學生放假,老師正常發工資,公務員:憑什麼?


當公務員好還是教師好,有人說當教師好,假期多,工資高,又不累,那為什麼還有很多教師轉行考公務員,而沒有公務員轉行當教師呢?

1.工作強度不一樣

一些地方老師的工作任務繁重,小孩子現在很難管教。像初中高中老師,如果早上第一節課要上課,那意味著得六點多七點起床;中午有課,得一點多兩點起床;晚上要跟自修課,得七點多準備去課室坐班;有作業批改,還得熬夜工作。而且現在的孩子像塊寶,打不得罵不得,老師在講臺上吼到死也用,老師就算用盡腦細胞,用盡一切方法,所獲得的效果也很小。

而公務員,早上固定八點半上班,下午五點半下班,剩下的時間高枕無憂,無所事事了,只要不犯危害國家利益等大事,基本上都是鐵飯碗,你看看地方一些辦事員之類的,愛鳥你就鳥你,不鳥你你也沒辦法。所以很多老師幹到心累,就想考考公務員。

2.地位、要求不一樣

第一、要求不一樣。為什麼公務員不想轉向當老師?可能有想過,但是條件不符合呀。現在很多學校對教師招聘的要求很高,需要全日制師範類本科的,當得了公務員不一定會教書,而公務員有些職位卻沒有其他硬性的要求。

第二、地位名利不一樣。相比教師,公務員的名聲多好,是響噹噹有體面的一個職位,而且福利待遇也不差。


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