3月14~18日，金融城“銀行資管及理財子公司高級人才培養”精品系列在線課程“模塊二：投研能力提升”上線，由
中國保險資管業協會會長、泰康資產CEO段國聖領銜開啟，敬請關注！3月11日，金融城“銀行資管及理財子公司高級人才培養”精品系列在線課程第四期上線，易方達基金副總裁、首席大類資產配置官汪蘭英老師以《FOF/MOM產品的評價體系構建與組合管理》為主題，為大家深入解析了以下幾個方面：
資產配置模型框架和具體方法；基金研究方法的國內外借鑑和及組合中的應用；FOF組合構建流程和多資產投資策略。
來自50餘家銀行及理財子公司的數百位學員參加了學習。
講師金句摘錄
- 為什麼要進行基金研究？現在有一個流行的觀點——被動投資優於主動投資，而我的初步結論：至少未來五到十年，中國的基金研究是能夠獲得超額收益的。
- 對於機構投資者而言，當你對基金管理人實在忍無可忍的時候，往往說明其所擅長的這類資產已在底部一段時間了，業績好轉的概率會大於繼續低迷的概率。
- 作為大機構的管理者，研究Beta是我們的工作，而Alpha是基金經理的工作。通過分離基金的因子來源和超額收益來源，一方面可以在具體構建組合時能很快找到相應標的，另一方面也能很清楚地知道FOF組合暴露在了哪些市場風險之下。
- 策略容量較小的FOF（低於50億），不建議配置特別多品種的基金，每一個類別下基金不應超過10個。如果基金過於分散，會使得組合收益更傾向指數化。
- 不要去做那些看上去很美的交易，而應從策略容量、延時交易測試、基金的可投資性這三個角度做通盤考慮。
本系列課程含五大模塊20個主題，從監管指引到產品佈局、與母行戰略協同，再到具體的產品創設，無縫貼合銀行理財子公司的轉型發展需求，貼近實戰。
課程導師為監管領導及來自銀行資管、理財子公司、公募基金、保險資管、國際資管機構的在職高管，致力於為商業銀行及理財子公司提供實用的資管轉型解決方案。一經推出，便受到銀行資管機構的熱烈歡迎。
課程預告
3月14~18日，課程“模塊二：投研能力提升”上線，由中國保險資管業協會會長、泰康資產CEO段國聖領銜，以《當前形勢下的大類資產配置與投資策略》為題，為大家開啟投研能力精進之路，關注公眾號“新金融城”，瞭解更多課程內容~
【關於我們】
金融城（融城教育）是國內領先的金融教育諮詢品牌。六年來，金融城聚焦金融科技、消費金融、資產管理等前沿領域，攜手政、商、學界領袖，為金融創新創業者提供了專業、前沿的知識分享, 及時、權威的政策信息。目前已為800多家商業銀行和金融科技公司提供了高質量的培訓和研究服務，贏得高度評價。
【學術支持】
中國金融四十人論壇（CF40）成立於2008年4月12日，是中國最具影響力的非官方、非營利性金融專業智庫平臺，專注於經濟金融領域的政策研究與交流。
CF40每年召開閉門研討會、大型峰會、國際交流會等百餘場研討會，開展課題研究近30項，出版週報、月報、要報、《新金融評論》以及經濟、金融類專著共計100餘冊，受到決策層領導重視和經濟金融界人士高度評價。
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