一、职场没有绝对的朋友
小鹏最近很气愤和懊恼，因为在上班时间浏览招聘网站被领导看到，然后错失了晋升的机会。小鹏和小宇是交情还不错的同事，小宇最近这段时间经常跟小鹏说他要离职的事情，说某某公司要挖他墙角，然后提供比现在更高的薪资，小鹏刚开始不为所动，后面小宇一直逮着时间就跟小鹏说，听多了小鹏内心起了波动，这不刚利用上班空余时间去上网了解一下情况，结果没想到被领导看到错失了晋升机会。而天天闹着离职的小宇却被晋升了主管，这让小鹏受到了背叛和打击，懊恼自己没有坚守初心。
亲们。职场中没有绝对的朋友，千万坚守初心，做好自己！了解一下几点：
1、你是来工作的，不是来交朋友的，如果能交到朋友是惊喜，交不到朋友是正常的。你的工作是为了赚钱，获得报酬，然后通过工作得到肯定和认可，以获得更高报酬和实现人生价值的，初心如此，切莫模糊焦点去为了交朋友而放弃了你的目的。你的同事不会给你发工资。
2、同事是一起共事完成公司目标的，你可以信任他，但不能依赖他。团队组成是定岗定责的，如果一个人可以代替你的工作时，你就危险了。团队公司不需要没有价值的员工，人才才是重点。你可以信任团队，但是千万不要依赖对方，有可能你的依赖，别人耿耿于怀怀恨在心也不自知，那就更恐怖了。
3、职场不要太相信同事交情，工作是做事的，业绩才是你的底气。业绩做好了，自然有人过来找你合作。如果没有业绩的交情，局限于无关工作核心的琐碎交流，如果对方过于殷勤，青务必小心谨慎。因为无事献殷勤非奸即盗，学会判断。
二、职场中领导是领导，跟对大佬很重要
无论是初入茅庐或者新进公司，跟对大佬很重要。
那到底怎么样的是好大佬？
1、事前利益分配说好，把钱谈好。这个很重要，工作就是为了赚钱，领导大谈未来蓝图，画饼是没用，只有具体分好利益，确定相互的利益，才是关键。分钱分的公平、透明、各层级人服气，这才是好大佬。
2、肯指出你的缺点。人无完人，领导能指出你的缺点，说明他是重视你的发展的，我和你非亲非故我何必冒着得罪你的风险，跟你说你的缺点呢。领导如果和你说了，说明你的这方面会影响到后期的发展，也可能会影响到他对你的预设角色中欠缺的点，如果你听了他的话，改好了，未来可以胜任的职位，你说欠缺点就是那个位置所必备的东西，晋升可能性是很大的。
3、能抗事，共进退。员工最怕遇到推卸责任，让下属背黑锅的领导。如果领导不能抗事，团队是没有任何安全感可言的，这样团队成员危险性很高，官大一级压死人。所以好的领导，一定是和员工是同频的，能够在最糟糕的时刻站在员工方面说话，带领团队 获得最大利益的。
三、职场中贵人是谁？
1、真心实意能捞你一把的人，大多数不是同龄人或同级的人。
为什么这么说？因为大家同龄人，自己尚在摸索阶段，没有过多的经验可以传授给你。更重要的是，在同一个单位，大家在同一起跑线，未来保不准你就是我的竞争对手，资源有限，帮助你晋升，就是给自己培养竞争对手。所以同龄人除非是一起创业的小伙伴，不要太过于相信对方。
2、保持对长辈对领导的恭敬，往往有不错的惊喜。
有社会地位和资源背景的长辈，一来他们有社会经验，二来，我们不会撼动他们的地位，一般他们会更愿意给我们资源，提拔我们，但前提是我们要尊重他们，对他们恭敬。切记：如果不能殷勤一辈子，就不要装一时的殷勤。
小王是刚来的新职员，入职差不多满半年了，单位里有个主任级别不高但是资历很老，50多岁了，小王刚来为了打好关系，自发的每天给老主任洗茶杯泡茶，为了能洗干净杯子还自己买了一包粗盐，刚开始每天坚持洗干净泡好茶，老主任觉得特别开心，觉得小王这人很不错，准备考察一下，准备晋升这块。小王随着时间对单位熟悉，慢慢开始进入工作角色，对老主任的事情就开始慢慢不上心了，老主任也觉察到了不同，不做声，慢慢的慢慢的，次数越来越少，两个月过去了，就再也没有了。而小王也在入职半年准备晋升的时候，被刷下去了，原因是因为老主任觉得小王功利性太强，不够坚持。没错，保持对长辈和领导的恭敬是需要，但如果你是为了更快的融入环境，请不要假装殷勤，否则适得其反。
四、如何获得贵人赏识？
俗话说：是金子总会发光，首先得确保你是颗金子。
1、专业技术过硬。首先我们要确保，我们在我们岗位上的专业素养还是OK的，最好是比同职场的人要厉害一点点，那就更好。
2、金子本身不会发光，所以需要自我推销。能够把握时机，透过某一件事，让领导对你眼前一亮，或者你做得某一件事给公司创造了价值。经理巡店，店长刚好趁经理巡店时间，透过巡店例行问答，将自己的如何拿下20万大单的过程与经理分享心得，同时侧面也说明了三个月招聘了多少人，输送了3位备用主管支援其他门店，然后讲述了自己如何将业绩提升到120%的达成。这样的机会不多，要抓紧时机充分展示自己的才能和获得的成就，前提是你是金子，你做到了成绩。
3、要懂得感恩，如果能获得提拔，请不要忘记感恩我们贵人和恩师。凡是能把旗帜立起来的人，都是具备了德行和能力的。我们在追求专业，追求极致的时候，千万不要有伤德行，人一旦有了污点，这个标签会给你带来不可估量的后果。就跟片头的小宇一样，如果是通过如此的手段逼走对手，成功只是一时，在一个职场中，他的人品可见一斑，树立敌人就是给自己挖坑。做事要对得起自己，对得起帮助过的我们，未来的路，会更具有意义。以诚相待，必有人以诚相许。
希望，我们都能成为我们心目中想要成为了那颗闪闪发光的金子。加油！
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