7月12日，由市社科联、重庆市教师教育学会、重庆华夏教师建设研究院等共同举办的“第三次教师发展智库论坛”，在西南大学举行。 在为期2天的智库论坛现场，150 余名来自我市教育、教学研究的大咖专家，和教学一线的教师代表共聚一堂，共同研讨在智慧教育背景下新时代教师的发展创新之路，以及创新教育思维和教学理论。
在智库论坛现场，市教师教育学会黄明超会长表示：重庆市教师教育学会全面贯彻《国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部等五部门印发关于《教师教育振兴行动计划（2018—2022 年）》等文件精神，严格遵循《重庆市教师教育学会章程》，努力为重庆教育打造一支高素质、专业化、创新型、强国筑梦的教师队伍。
黄明超介绍，拟于 2020年7月前出台重庆市教师教育学会《五年规划（2021-2025）》。《规划》中要明确教师人才培养培训、理论研究、教育学术交流合作的具体细则；与教育部门通力合作，做好教学名师及学校特色品牌评选评估、咨询服务。统筹编辑、出版、发行教师教育书刊资料和教师发展丛书。
坚持从学校和教师中来，到学校和教师中去，急基层学校所急、需广大教师所需，不断形成和创新教师发展的基础理论，务实指导和开展教师研修培训。加强同国内外专家、学者和相关组织的合作，建设专家资源库，加强学术、经验和信息的交流分享。指导基层教师发展成为常态，智库成果被教育部门、学校采纳运用成为常态，政府购买本学会培训等服务成为常态。
引领广大中小学、幼儿园、职教教师尽快适应优秀传统文化教育教学。中学教师智库基地着重研究部编教材的适应性研究，教师培训智库基地侧重于三峡地区农村教师培训等研究，教师数据库智库基地积极探索 5G 背景下教师培训智慧管理图景。完善资料、信息、研究成果贡献与分享。
按照《华夏教师智库基地申报与管理办法》，鼓励和引导有条件的单位、学校创建智库基地。智库联盟与教师发展共同体每年举行 1-2次学术交流会，集中发布智库成果。建立智库成果定向征集、集中报送和分类报送机制，加大推送力度、拓展推送渠道。
建设教师可持续发展孵化场域，设置增知、积德、储能课程，助力教坛新手成长进步。帮助青年教师做好职业生涯规划，一心正德，榜样树人。帮助成熟型教师提升学习力、执行力、洞察力、创新力和教研力。引导骨干教师找到突破发展瓶颈妙方，启迪名师，培育未来教育家。
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