中稻盛和夫在《活法》中提到他的成功理由就是：正直、勤奋、谦虚、坚强、节制、自利利他等。稻盛和夫就是凭着简单、质朴却不同凡响的原则建立了他的个人魅力，踏上了成功的王道。
作者稻盛和夫一生创办了京瓷公司和KDDI通信公司，这两家公司都曾进入过世界500强。他在78岁时出任破产重建的日航的会长，仅用一年时间，让日航扭亏为盈，创造了日航60年历史上最高的利润。
《活法》是稻盛和夫通如何利用人生哲学在经营上运用。他成功的理由只有一点，就是单纯却非常有力的“追求做人的正确原则”。他的坚定信念是:只有自己内心渴望的事情，才能将它呼唤到可能实现的射程之内。通过这些原则和信念阐述了活着的方法。
01 人生真理在勤奋工作中领会
稻盛和夫讲到怎样才能提升人格呢，修身养性具体该怎么做呢？要居深山、击瀑布，进行特殊的专门修炼吗？不必要。在这世俗的社会里，天天勤奋劳作就足够了。
在稻盛和夫的人生观里，劳作是对人具有嵩高的价值和深远的意义，在勤奋的劳作中寻找人生的意义。在我们世俗人的眼里，幸福的生活就应该是少劳多得，每天过着吃喝玩乐的生活。导致出现许多啃老族，或者嫌这工作辛苦，那工作时间长。
还有些人把工作当作消磨时间的一种方式，上班时洋洋散散的，如同做一天和尚撞一天钟，一天下来也不知道自己做了些什么？每天的光阴也就如此虚度了。不要说领会人生真理，就连工作要领都没领会到
02.改变“思维方式”，人生将发生180度的转变
稻盛和夫讲到:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
何为正确的思维方式?就是积极向上;有建设性;有感恩心;有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。
这些词汇似乎我们在小学时的思想品德教育课就已经学过的知识，但知道不等于做到，做到也不等于能做好。当你觉得自己能力不够时，可以通过学习来获取，当你的热情度不够时，时刻提醒自己要积极参与。然后把简单的思维方式、热情、能力这三个因素以倍数结合，才会得到结果。缺少一个因素都不行。
0.3 只有主动追求的东西才能到手
书中讲到：“心不想，事不成”。一个人心中描绘的事情或心中的愿望，会如愿地在其人生中出现。
首先要有目标，才能有行动，连目标都没有，行动更不会有，什么事情都不可能做到。就如你想要去北京自由行，然后就会设计计划游玩的景点，接着上网定好机票和酒店等，当你去到北京时，按照你的计划去游玩，这个行程你就会欣赏到北京的美景。但如果你想都没想过去北京，即使北京有多漂亮的景点，你也无法欣赏到。
04.锲而不舍干到底，将不可能变为可能
目标看似高不可攀，但绝不退缩，倾注热情，拼命钻研。所谓“不可能”，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。
只有将目标定得比自己预期的还要高，往这个高度倾注全力不断攀爬。千万不要给自己设限，当你达到比预期的高的目标时，你会很有成就感的。
记得有一次公司要求我们每个小组制定业绩目标，当时我只按自己小组预期可完成的数量定了个目标，但老板觉得我的目标定的太低了，她觉得以我的能力可以加一倍，我还因为这事弄到心理很不爽，但又不能不做。只好绞尽脑汁，每天和组员商量如何把业绩做出来，下班回家又参考其他组是如何做业绩的，经过和组员共同努力，终于真的把业绩做出来了。那瞬间真的连自己都不敢想象，自己真的可以把“不可能变成可能。”只要你肯努力，结果不会亏待你的。
05.“喜欢”燃起热情
成就事业需要“自燃型”即自我燃烧型的人。“自燃型”就是靠自己就能燃烧的自燃性物质。
不但成就事业需要。人自身也需“自燃”，无论学习或工作或生活，都不要靠别人督促，靠自己自动自觉，而且要满怀热情地去做，每天都要像打了鸡血似的。积极主动的人的生命价值是比消极的人大得多。
美国文学家及哲学家--亨利·戴维·梭罗在《高效能人士的七个习惯》里也曾说过：最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。
人生活着的方法是从稻盛和夫的做人原则上演变过来的，感觉似乎不复杂，可以说简单到你上小学时都知道了。但要真正领会的它精髓，还有待你细细阅读这本书。
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