職場裡經常有這麼一類人，玻璃心 自尊心強 好比較 只能聽好話經不起批評時常與領導起爭執 天老大他老二怨天怨地 。然後遇到些委屈就甩手不幹把辭職報告甩在領導臉上，這些人表面上來看十分瀟灑或許也有可能家裡有點錢，造成了他們看不上那點死工資。
我認為職場就是一個江湖，踏入了職場就是進入了江湖這時候你的身份變了，不再是家裡的皇帝公主不再是學校裡呵護的樹苗需要你自己去面對社會的一切。動輒與領導爭吵不服管教，這是一個態度問題先不管領導罵你是對是錯，你主動頂撞首先就是一個錯誤。當你還是一隻職場菜鳥的時候請不要用公平來衡量自己的得失，任何事對你都是不公平的，收入最低 活幹的最多 罵捱得最多 功勞好處與你沒關係 這是每個人都要經歷過來的如果這一關過不去說明你還不成熟還需要繼續捱整一直整到你明白這個道理為止。另外眼高手低看不上自己那點工資這個問題是暫時的，如果不滿意你當然可以辭職換個地方，但是基本薪水各大公司企業對新人來說不會差太多反而頻繁的跳槽會造成自己簡歷的汙點，以後真有好的崗位想要跳槽對方HR看到你的簡歷一兩年跳槽六七家公司的情況一般也不會用你。工作之初不要以賺錢為目的說白了學習技能都還是其次頭一兩年先學會做人才是真的，只有會做人才能學到東西才能進步。再者不要動不動受點委屈就辭職覺得此處不留爺自有留爺處，每個地方都會有你覺得難搞得人存在，難道你次次都用辭職來逃避？社會只有你去主動適應不能指望社會來適應你，想要在這個花花世界立穩腳跟甚至將來想做人上人，那麼就請你在跨入之初先學會怎麼做孫子，今天你做好了別人的孫子將來你才有機會去做別人的爺爺奶奶。話不好聽但就是這個道理願所有職場新人共勉！
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