圖片來源《村支書》精彩劇照
最近，有一個市推出“村幹部”待遇比普通公務員還要高，真是“亮眼”了。
究竟是怎麼一回事呢？
原來，4月25日，廣西百色市舉行公開選拔村黨組織書記面試，是目前廣西全區首次在市一級組織開展的村黨組織書記公開選拔。本次公開選拔共設61個職位，吸引了326名社會各界人士參加此次選拔考試。
為什麼規格那麼高？
原來，要求標準和待遇真的是可喜可贊。
公開選拔的村黨組織書記年基本報酬不低於所在縣（市、區）上一年度農民人均可支配收入的2.5倍，並參照當地鄉鎮四級主任科員（相當於鄉鎮副科層級）平均實發工資待遇落實，不低於3500元/月。
真的嗎？還有績效？
據說，公開選拔的村黨組織書記年度績效報酬與年度履職考核結果掛鉤，優秀等次5000元/年，稱職等次2000元/年，基本稱職、不稱職等次不予發放。優秀名額按各縣（市、區）村黨組織書記總人數的20%確定。
不是吧！還有伙食補助？
從機關事業單位在職幹部選拔到村擔任村黨組織書記的，其人事關係、工資待遇、年度績效獎勵以及其他福利待遇在原單位保持不變，按照在村工作時間給予每人每天100元的伙食補助。
表現好，還可以當“領導”。
據說，表現優秀的村黨組織書記，可按照有關政策文件精神，從中選拔擔任鄉鎮（街道）領導幹部，考錄公務員或招聘事業單位人員。
怎樣選人，選什麼樣的人？
本次面試採取鄉鎮領導班子成員+縣（區）組織人事部門領導幹部+縣（區）直部門領導幹部的面試考官組合，讓最懂基層的“伯樂”為基層選拔最能紮根基層、最能適應基層的“千里馬”“領頭羊”，為百色市鄉村振興提供堅強組織保障。據說，下一步可能還會有類似這樣的面試。
村官，也是“官”啊！回村當一回“父母官”了，更重要的是責任和擔當。說不定，你還真能在村裡大顯身手，幹出一番事業，成為村裡的致富“領頭雁”哦！
都想回村裡了，不想繼續漂泊了，說不定我一個“弱女子”也能變“女鳳凰”，我回村裡等你，你來嗎？
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