網友一：
什麼好什麼不好，從大家的追求上就能看出來，肯定是公務員好。
先說工作時間，公務員一般一天不超過八小時，老師一般超過十個小時。媳婦早七點之前到校，晚上九點五十放學，除去中午休息工作時間十小時以上。
關於休假，公務員每年正常法定節假日十一天加上每週兩個公休日104天，還有五至十五天帶薪休假，最多可休息130天。媳婦學校老師每週只休息一天，寒假和機關一樣，一般初七八上班，暑假兩個月左右，沒有帶薪休假，算下來沒有優勢，也在130天左右。
關於待遇，事業單位沒有車補，退休後工資也會有所下降，而公務員就不存在這個問題。還有喪葬費用，事業單位三十多年工齡副高職稱事後四萬多元，三十多年工齡無職務公務員死後十二萬多。
關於社會地位，目前社會公務員明顯比教師高，這無需質疑。
綜上所述，就知道為什麼教師考公務員的多，而公務員考教師的就沒有了。
網友二：
第一。教師工資高嗎？稍微留意一下週圍的人，就知道。工資表上的工資，教師是比較高，但教師就只有工資表上的那個死工資，沒有別的部門的各種各樣的福利待遇。教師有車補嗎？有下鄉補助嗎？有就餐補助嗎？教師的住房公積金有別的部門的比例那麼高嗎？
第二。教師的工作的勞動強度高。教師每天面對著一個班幾十個學生，要備課，上課 改作業，輔導 ，不能有半點馬虎。另外 ，現在的家長對孩子的學習的期望值高，對教師的要求高，還有來自學校，社會以及教師自己給自己的壓力，讓老師夜以繼日。
而公務員的工作有很大的彈性。可快可慢，可松可緊。比起老師的那些硬任務，可操作性就強多了。
第三。公務員手中有權，有資源，接觸社會方方面面的人物多，做起事來方便。教師呢？服務對象就是不怎麼懂事的孩子，你要哄著他，引導他。稍微不注意還可能會遇到跟你對著幹的學生，讓你大費腦筋。教師基本上，很少與社會接觸，人脈少，手中沒有資源，做起事來總是要求人。
第四。教師升遷難。許多教師教了一輩子的書，還是個教師。而公務員離開哪一個到退休的時候還是一個辦事員的？
網友三：
現今，教師工資高，假又長，只是相對而言，實質上，並非人們所想像的那樣。而且你瞭解了實際情況，自然而然就清楚了，為什麼公務員不考教師。
當下，教師的工資收入“比上不足，比下有餘”，勉強維持生活，但與教師的辛勤付出比較還不成正比。說教師工資高，相對於一些社會底層低收入人群而言，可能高一些。
在我們地區，教師工資即使與同樣的事業單位比較也是偏低的，與公務員比照更是望塵莫及啊！教師表面看起來，每月打卡工資收入較高，但到年終一算，差距很大，各種補貼教師一樣都沒有。
時下，教師每年享受兩次帶薪休假，一度令人羨慕不已。但其實也就寒假40天，暑假30天，而且假期要完成網絡培訓任務，讀書學習等，通常每位老師至少義務值班護校1～2天，寒暑假包括雙休日和節假日。
何況現在企事業單位和公務員都享受休年假的待遇，並且其它事業單位和公務員不休年假享受相應的工資待遇。
如今，教師飽受質疑，備受指責，甚至遭受謾罵，社會地位日趨下降。但更主要的是教師工資待遇偏低，就是年輕人都瞧不上這點工資。
教師工資收入每月固定，而公務員除工資收入之外，還享受車補，房補，夥補，通訊，年終績效……這一系列福利待遇遠遠是教師無法可比的。
公務員不考教師不言自明瞭吧！
網友四：
每次聽到別人說什麼教師一年13個月工資，9個月工作期，清閒的不得了。我就特別來氣，說這麼隨便容易，你怎麼不來，現在教師資格證國考你怎麼不參加，你自己來幹一學期試試。
以身經歷來說，本人17年師院畢業，手持國考考下來的教師資格證，畢業的暑假考進了家裡地方招教，成為一名鄉村女教師。
上班前四個月沒工資的，因為要壓半年工資，說是怕這些老師跑了，第五個月終於開始領到了工資，但是扣除了五險一金，每個月只有1400多。這是工資情況。
再說說工作吧，由於鄉村道路不是很通暢，大部分都是留守兒童，所以學校是寄宿制的，早上5點半起床早自習，中午2個小時輔導課，晚上8點半(畢業班9點半)放學，每個星期天下午3點開始上課，週六下午3點放學，每週17~19節課。而且，寒暑假也都有特別的任務。
不是說教師這個行業不好，不好怎會傳承了幾千年，很多人懷疑教師這個行業，是懷疑這個工資能養活了家嗎？
是的不能，有些教師會選擇辦輔導班啊，假期搞個副業什麼的，這時候大家就會覺得老師不守本分，很少人會替老師想想，1~2千的工資怎麼分配一家老小的開支？
網上傳的火熱說教師的事業編以後會轉成公務員編制，這個事，早早早早早早著呢。
網友五：
教師的工資高，真的高麼?去年，有關部門還專門下文件要好好落實“教師工資不能低於公務員工資”的法律規定。這說明文什麼?教師的工資公開的，全社會都知道的不高。
表面上老師真的有寒假，暑假兩個長長的假期，讓其他行業的人羨慕不已。不過，你計算過教師上班時的工作量嗎?
從早上七點到校，晚上十點才能到家，“走時孩未醒，回家孩己睡”，為了學校，每天工作幾十個小時，那兩個假期可以說是老師超負荷勞動，用生命換來的。
同時，你以為兩個假期老師能夠遊山玩水，自在自樂嗎？當過老師的人都知道，假期裡，一是準備下學期的課程，二是學校會有無休止的雜事，五花八門的培訓，讓老師一刻難得閒。
所以，為什麼沒有公務員報考教師?
這還用問嗎，一是公務員有比教師高的收入，各種的福利，比如車補，餐補，高比例的公積金。
二是公務員有比教師高的社會地位。社會上，看得起教師的人不多，攀附權勢者如過江之鯉。
三是公務員有比教師更好的發展空間。公務員認真工作，好好表現，升職非常快。而教師，想評個職稱都難於上青天。
國家的發展離不開教師，尊師重教的民族才有希望。我們希望國家提高教師地位，增加教師收入，讓更多有才華的願意當老師，讓教師像公務員一樣吸引有才華者。
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