大家還記得降低個稅的事兒嗎？反正槓姐沒忘，一直在等消息。什麼時候實行？能降多少？多出來的錢乾點啥？balabala……
沒辦法，人窮就志短，小算盤停不下來。
可降稅的消息沒等到，卻等來一個扣錢的消息。
上週五中央發了文件，社保從2019年1月1日起由稅務部門徵收。目前我們的社保是社保部門核定，稅務部門代徵的，以後由稅務部門全責徵收。
聽起來就是換了個徵收部門，跟老百姓有什麼關係嗎？關係可大了。
可能大部分人都有這樣的經驗，找工作時跟HR談薪資，對方會問你上份工作按照什麼基數繳納社保。因為很多中小企業都不全額繳納社保，這幾乎是職場慣例。
這樣做的結果，我們個人實際到手的工資會多一點，企業節省的人力成本更可觀。
但是由稅務部門統一徵收個稅和社保，和其他部門相比稅務部門是徵管能力最強的，因為他們可以掌握用人單位的經營狀況和工資情況，像不給員工上社保，不全額給員工上社保，這類事情幾乎不可能再發生了。
前段時間發改委關於限制失信人——就是俗稱的老賴，乘坐民航的意見裡，稅務局也署了名，而且提到用人單位沒有按照規定如實申報社保的，責任人都將被納入到失信名單裡。
是不是很厲害？想來不會有老闆為節省點人力成本冒著變身老賴，不能坐飛機的風險。
據槓姐所知，現在已經有不少公司開始統一如實申報社保，有的為了應對增加的用人成本，還減少了福利和補貼。
全額繳納社保的變化有多大呢？
以北京為例，2018年社保繳費標準的上限是23118元，下限3082元。
如果每月實際稅前收入為10000元，企業之前按照最低標準繳社保。
新政前：
個人扣除社保後的工資是：9685元
企業所要繳納的社保數額：955元
新政後：
個人扣除社保後的工資是：
8439元企業所要繳納的社保數額：3100元
結論：新政後個人到手工資減少1246元，企業多繳納2145元。
以上是不考慮繳納公積金的情況。
新政推出的原因，就是我國社保面臨著巨大的支出壓力。比如說黑龍江就曾傳出推遲發放養老金的消息，後來被闢謠。國地稅合併後，黑龍江稅務局發佈社保催繳的文件，表明稅務已經正式接管社保費的徵收。
社保由稅務部門徵收之後，對於公司不給上保險的員工是好消息，畢竟從沒有保障變成有保障。但是對於不足額繳納保險的員工，實際收入減少了，公司負擔也大大地增加。
我們目前面臨著經濟下行的巨大壓力，中小企業是經濟中最有活力，最能創造工作機會的部分，可以想象社保壓力暴增會讓很多已經在虧損邊緣的小企業更加難以生存，對個人來說就業也會變得更加艱難。
為應對經濟問題，央行和財政部吵架之後已經達成共識，去槓桿變成了穩槓桿，央行放水，財政部發債，經濟增速不能降。但是在這麼多政策中，我們真正期盼的是降稅，降低中小企業的負擔。
如果做實業不賺錢，放出多少水最終也只會流到唯一保持剛性泡沫的房地產中，而房地產則會陷入繼續推高實體成本，增加居民負債，綁架經濟的惡性循環。
降稅喊了很多次，希望不要陷入“黃宗羲定律” 的怪圈。
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