職場是個小圈子，每個人都有自己的關係網，職場中不能沒朋友，但是也不能見到任何人我們就向對方推心置腹，尤其是下面三種人，逢人只說三分話，未可全拋一片心。
第一，狐假虎威仗勢欺人的人。這種人要麼是上司的親屬要麼是上司的走狗，藉著和領導的特殊關係，經常用雞毛當令箭，幹欺壓同事，坑害百姓的事情，在工作中一旦發覺對方是此類人，我們必須遠離，你如果去討好對方，其實是自降身份，反而讓對方更看不起你，甚至去對你呼來喝去，這樣的人一定要遠離，惹不起躲得起總可以了吧！
第二，喜歡搬弄是非打小報告者。職場上總有一些人喜歡充當領導的耳目或者眼線，他們總是帶著有色眼鏡去看待別人，總喜歡搞點花樣去向上司邀功，今天看看這個漏出馬腳，明天談談那個的花邊新聞，把這些與工作無關的事情彙報到上司那，老闆或者管理者很多人就好這口，所以，與這種小人一拍即合，作為上班族我們一定要小心謹慎，儘量不要談與工作無關的事情，更不要在此類人跟前賣弄顯擺自己，這是赤裸裸的出賣自己呀！
第三，喜歡貪功打壓有能力同事的人。這類人自己工作能力沒多少，但是就是好大喜功，擅長使用各種手段來把別人的功勞佔為己有，實在不行就是各種手段來詆譭別人的勞動成果，用各種手段去打壓有能力並對他產生威脅的人，這也是他們在公司成為孤家寡人的原因，很多有想法、幹實事的人都不屑於此類人為伍。
初入職場的新人都希望能夠在職場中找到推心置腹的同事。但我們必須認識到職場中同事之間的關係和朋友之間的關係是不一樣的。同事之間是有利益糾葛的，尤其是面對以上三類人的時候，如果把對方在自己心中的地位擺錯了，那麼你不但關係不和諧有時候還會陰溝翻船。理順你自己職場中與各類人的關係非常重要，你看明白了嗎？
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