教師的工資一直是爭議性比較強事情，教師說工資低，要求漲工資的呼聲越來越高，但是也有另一部分比較有爭議的事情，就是有的人覺的教師工資並不低，待遇也真的是很好。和普通的工人相比來說，教師有節假日，有雙休，有正式編制五險一金，教師的工資不低，而且教師不應該一味的追求工資而忽視教育的本質。
小編只能說，這種事情是仁者見，仁智者見智，和不同的人相比得出的結果自然是不一樣的。但是教師漲工資這件事情，是應該的。有以下幾點原因：
一、物價在上漲，現在不像以前，3000的工資確實是買不了什麼東西，而且現在的企業員工的工資也都普遍在增長，和這些人相比，工資一直在原地踏步的教師員工心理當然是不服氣，憑什麼自己的崗位工資一直這麼低，而別人的工資卻這麼高。
二、教師也是正常人，他們先是一個需要生活的人，才是一個從事教育行業的教師。教師確實是教書育人的高尚行業，但是他們也需要生活，當他們食不果腹，天天在為自己的生活和生計發愁的時候，不管是誰都不能安枕。
三、隨著事業單位改革之後，教師行業的待遇就是會和公務員一樣，待遇不得低於地方公務員。而且這一措施有望在三年內全面實施。
四、教師行業很高尚，教師很值得大家尊重，但是大家也不要神化教師。就行尊重和看待每一位工作勞動者一樣去看待他們就可以了。
關於教師工資到底是高是低，每個人都有自己不同的看法，歡迎大家把自己的觀點發出來。
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