“男生当教师有前途吗”，小编曾看到有人问过这样的一个问题，点开下面的评论区，每个人都有着自己不同的看法。但是在小编看来能问出这句话的人，想必心里已经有答案了吧。目前我国中小学教师性别比例失衡，到底是什么原因造成男性教师越来越少，这个问题也是很值得我们深思的。今天陕西教师考试小编就来给大家谈谈我的看法。
中小学教师性别比例失衡，教师队伍“阴盛阳衰”
记得小编上中学的时候，英语、物理、数学、体育老师等很多门课的代课老师都是男老师，当时特别希望是女老师来带我，毕竟感觉女生会更温柔一些吧。等上了高中，连班主任都成了一位教语文的男老师，小编还阴差阳错的而被他带了三年，那会儿别提有多羡慕其他班的学生了。
很多年过去了，当我再次回到学校里看看的时候，打眼望过去都是年轻的女老师，偶尔遇见的几个男老师也都是上了年纪的。为什么校园里男性老师的比例越来越少，究竟是什么原因让男生不愿意来当老师呢，小编也很疑惑。中小学教师性别比例严重失衡，教师队伍也逐渐呈现“阴盛阳衰”的现象。
身上的责任成为多数男性拒绝成为教师的理由
还是那个问题下面的评论区里，我看到了一位教初中的男老师的回答，仿佛就在那一瞬间我明白了，原来让男性拒绝成为教师的理由不是其他，而是他们身上的责任使命。他的一位学生在毕业离校时曾给他写了一张明信片，除了感谢祝福的话外，有这么一句话深深的刺痛了他：“作为男人，不应该满足于现状，在教师的岗位上虚度一生”。连初中的孩子都能说出这样的话，更不敢想象我们男性老师平时都承受着多大的压力与指责。
养家糊口似乎就是男性天生的责任，虽然说随着社会上越来越多女性的独立，男性的压力被分摊掉不少，但是，在大多数人的认知里，男性就应该比女性承担更多的责任。所以当我们的男老师每月拿着和身边女老师同样的工资时，身上的责任再一次又一次的逼着他们来问自己，当教师真的有前途吗？
教师行业越来越低的社会认同感，让男老师“留不住”
相对微薄的收入，浇灭了很多人心里想成为教师的小火苗。想想当一个男老师坐在办公室里，听着身边的女同事讨论着：“这个月我老公又发了多少多少工资，要是靠我这点工资早过不下去了”，这样的言论相信不止是个别人的想法。教师群体的低收入水平，也让社会对教师行业的认同感越来越低。
尤其是当一位男老师，往往会被人用复杂的眼光审视，没有钱、没有权、没有前途的男老师再也“留不住”了。“如果有更好的职业选择，千万别当老师”这也是很多男生经常会听到的一句话。越来越低的社会认同感，让男性不敢当老师。
在小编看来教师这个行业真的是很需要男老师的，如果一个孩子的成长环境缺少了男老师的教导，那么就等同于缺少了坚毅、阳刚、勇敢性格的的影响，这样对孩子们后性格身心的发展都是不利的。所以在小编看来，男生当老师“钱途”没有，但是“前途”一定是有的。
成为教师中的精英，教书育人、培育国之栋梁，职业幸福感需要我们通过自己的努力去获取，前途是自己创造的，加油吧！更多教育咨询可以关注陕西中公教育。男生当老师到底有没有前途？你怎么看待中小学教师性别比例失衡的现象呢？欢迎在评论区里留言~
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