“職場始終是社會的縮影，沒有非黑即白，也沒有永遠的敵人和朋友。”這句話來自於電視劇《再創世紀》，簡短的幾句話卻能讓人感受到職場的魅力。
如何成為職場上的佼佼者？
職場如戰場，想要成為職場上的佼佼者，必須要先學會職場上的法則，才能在職場上立足。會察言觀色、處事圓滑、遵守規則的人往往在職場上會更順利些。作為剛畢業還不懂職場規則的“小白”，便需要好好讀讀以下的職場規則了。
除了做好自己的本分工作，還要比別人更勝一籌
在職場上許多“蛀蟲”會在工作上偷工減料。與其鑽空子偷懶，還不如踏實地做好自己的本分工作。只有一點點努力上進、把自己的工作做到盡善盡美的人，才有機會得到上司的賞識。“天道酬勤”無論在職場上還是學習上永遠都是真理。
要想在眾多競爭者中脫穎而出，就必須要比別人更勝一籌。比如上司交給你的工作任務你會細心歸類好每一項，再比如同一項策劃你總能比別人留多一個Plan B。就是這些細節，讓你比別人在職場上更順利些。
責任感是成功的必備素質
一個有責任心的員工，一定是個目標明確、有堅定信念和執著信仰的人，他的主觀能動性是強大的，工作對於他來說就是一項“緊迫的任務”，他會迫不及待地去完成，不用領導費心。
正是因為這份“責任感”，讓你的工作完成得比其他人更出色，也能比別人多出一份機會。
責任感與職位高低無關，卻關係著你能不能在職場上有驕傲的成績。責任感這份寶貴的品質，是你平步青雲的前提。要想在職場上叱吒風雲，應該從擁有最基本的品質開始，才會得到上司的青睞。
做的永遠要比說的多
在同事背後說閒話和是非永遠都是職場上的大忌。要想在工作上踏踏實實，就必須尊重每一位同事，拒絕在同事間說閒話。
計較得越多，只會讓你失去越多。當你做的事情比別人多的時候，你得到的東西一定會成正比。隨和的人總會比斤斤計較的人收穫更多。
在和一個前輩討論交流的時候也正驗證了這個真理。他告訴我：“他最青睞的正是那些踏踏實實做好自己工作的人，別人在討論八卦時，他絕不會參與。而那些整天計較、說著閒話的人，其實在他心中早就樹立了不佳的形象。那他們怎麼會有所收穫呢？”
學會察言觀色
職場上人才輩出，要想獲得一席之地，察言觀色是少不了的。聰明的人一定會觀察別人的喜怒哀樂以及一舉一動，從而決定自己接下來什麼該說、什麼不該說。所謂的“高情商”，也是因為善於察言觀色。
作為職場上的一項“軟技能”，往往能決定你在職場上是否順利。客戶的一個表情、一句簡短的話語便已經顯示出他的心路歷程。“識時務者為俊傑”，會察言觀色的人，必定會給你的事業帶來許多驚喜。
懂得察言觀色更是能夠顧及他人的感受，讓雙方不至於處在一個尷尬的境地。這是一門學問，更是我們在職場上生活上一個必不可少的技能。
職場是社會的縮影，更是鬥智鬥勇的戰場，“適者生存”永遠都是職場上的法則，只有遵循這些法則並且通過努力，才有機會成為職場上的佼佼者。
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