近期事业单位高校教师改革大家都已经知道了，但是具体改革后对教师有什么影响呢？教师没有编制会带来哪些好处？
教师是一个高尚的职业，大家都在说应该尊师重道，老师在人们心中已经被神话了，他们是完美的人，所以大家不能接受他们有任何的缺点，教师只要犯下一点错误，就会被放大、扩散。然后就所有的教师都躺枪，这样对他们来说是不公平的。
现在同一所学校，也许是教同一科课本的老师，他们的工资也许是不相同的， 这就是有编制和没有编制的区别，待遇的差别降低了老师的工作积极性，这不是老师品德的问题，老师也是人，也会伤心难过。教师改革不能只从教师方向进行改革，也要从职称和编制方向进行，这次的改革不改变原有的编制人员，只是减小新进的编制人员，所有现在在职的老师不要担心裁员的问题，这个是不会发生的。
现在老师如果不能得到学生和家长的认可，多次被家长投诉就会取消职称，进行重新考核。职称是影响教师之间关系的导火线，它影响了老师之间的和谐关系，也打击老师的工作激情。
现在多地针对老师的师德制定了一系列的标准，其实老师也是人，他们也要吃饭，养家的，用规矩来衡量一个人的好坏我不知道说什么？虽然现在老师中出现很多问题，但是那不代表全部，出现问题的也不是只有老师不是吗？取消职称是支持的，但是支持不代表会失业，所以大家不必慌张。
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