11月19日，綠地控股發佈公告稱，經綠地控股集團第九屆董事會第一次會議選舉決定，選舉張玉良為公司第九屆董事長、總裁一職，任期與董事會一致。自此，張玉良成功實現連任。
據悉，綠地控股本次董事會共有參加表決董事11人，2名監事列席。此外，王曉東仍為董事會秘書。
值得注意的是，第九屆會議選舉了徐孫慶、葉華成為副董事長，而原來的副董事長為陸建成和蔡順明。
同時，本次會議還選舉了張蘊、孫童、陸新畬、茆君才、陳軍、耿靖擔任綠地控股的執行總裁，並選舉出了戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會和審計委員會的相關組成人員。
另據資料顯示，早在2015年8月14日，綠地控股召開第八屆董事會第一次會議時，其股票名稱仍為金豐投資。彼時會議上並未選舉出執行總裁，而是選舉許敬、張蘊、費軍、陳軍、孫志文為執行副總裁。
據瞭解，1956年出生的張玉良今年已62歲。按規定，國企領導年滿60週歲便要辦理退休手續。張玉良此次連任將破除上述退休的年齡限制。
對此，58安居客首席分析師張波告訴《每日經濟新聞》記者，對於國企老總超齡連任應該從兩方面來看：一方面，目前普遍來說很多國企負責人雖然已屆60依然有著很強的進取精神，有著超越常人的管理能力以及知識更新能力，外界對連任也不必過份關注；另一方面，老總連任在一定程度上可能也是企業內後繼人才培養不足，或者和高級人才的流失有關。總體來看，新陳代謝是機體正常的生存前提，對於企業也是如此，管理者的新老替換亦是企業保持良好生命力的一個重要因素。
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