職場上的一些致命缺陷

學校畢業進入職場。曾經或許美好的品質,在職場上卻會成為你的缺陷。

職場上的一些致命缺陷

1.不願意走出自己的舒適區。每個人都有自己的舒適區,而在職場上,你必須要打破這些,融入集體,否則你會發現你與周圍的人格格不入,沒人會把你當回事,除非你真的很牛。

2. 不要把好像,或許之類的掛在嘴邊。有時候直接回答不知道都會比這些效果好,但是回答了之後你要做好進一步溝通。例如:我還不知道,客戶的準確到達時間,但是我會盡快溝通之後,向您彙報。效果會比使用不確定語氣的要好很多,比如:客戶應該會在明天到達。

3. 不要拖延工作。工作是永遠做不完的,或許在你猶豫徘徊的時候,你領導已經安排別人去做了,同時也是在防止你時間突然提前,客戶突然要求改方案等突發事件。有時候實際的任務量是遠遠超於你的預期的,說做就做,一直是很好的習慣。

4. 做計劃的時候要永遠考慮實現的可能性。你是做計劃的人就不要把自己認為很有難度東西讓別人試試看。

5. 不要讓別人等你。在團隊合作的時候你要知道別人的進度,而不要落後,在職場上只有很少的一部分人士不可替代的,你做不完的工作,別人幫你做的時候,也就是你要走的時候了。

6. 細節很重要。

7. 不要消極。在工作中80%的工作是重複而機械的。

8. 不要推卸責任。推卸責任的人會讓上司懷疑你的執行力和沒有擔當,交給你的事情往往會因為一些小事而打折執行。


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