考公务员的几率大还是考教师的几率大，这个问题没有统一的标准答案，要因人而异。 考公务员和考教师，在考试招聘的过程中，是有着不同的侧重点的。另外还有考生个体的兴趣，爱好，潜力和能力的问题。
公务员考试要考行政能力测试，还要有申论考试，如果考生不具备相关的专业知识和能力，不善于与人交际，则建议还是选择加教师的招聘考试。
一般来说，考教师的成功率要比考公务员的几率大，原因有以下几点：
一是教师考试是分专业的。比如你考地理教师岗位，那么会有地理专业的测试加上公共科目测试，最后去总成绩。这样一来，考试范围就会小得多。而公务员考试成一般分为行测和申论，这两门考试涉及面非常广，总分能考到120分以上就已经比较不错了。
二是教师面试比较简单。教师考试的面试程序一般是让你试讲一堂专业课，面试考官一般都是各学校的老师和教育局工作人员。
而公务员面试，尤其是国家公务员面试，面试组一般由招录单位领导、纪检监察部门领导和其他单位领导组成，光这一方面就比教师考试难的多，而且公务员面试题涉及面较广，主要考察考生的综合行政能力，参加面试时不仅要形象良好，回答问题时还要进行充分考虑，细节很重要。
三是对公务员的各类审查要比教师严格得多。
四是公务员的岗位在专业、学历方面的限制比教师多。
当然，很多小伙伴认为，做公务员就比较轻松了，工作又稳定又体面，还很清闲。
但其实公务员工作也是富有挑战性的，是需要有崇高的事业心和强烈的责任感才能够胜任。而且在工作中会面对许多错综复杂的问题，没有较高的政策水平和法律观念是不能应对的。
考生如果喜欢富有挑战性的工作，如果对公务员职业感兴趣，自己也有充分的能力来驾驭这项工作，则选择考公务员吧。
如果考生喜欢钻研文化学知识，热爱党的教育事业，甘于奉献，任劳任怨，志愿在教育园地里为祖国培养栋梁之才，则建议参加选择教师的招聘考试。
看完这些，你是不是有了一定的了解？今日互动话题：备考公务员或者教师吗？
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