一、不要总拿互联网业者说事儿
近来热议话题“996”是由互联网平台从业者以加班引起的话题。
鉴于互联网业者“近水楼台先得月”，此话题尽管引起各行各业人们的关注，但发言最热烈、争议最激烈的还是互联网业者，发言引发激辩的阿里巴巴和东京的掌门人也都是互联网业者。
自从有了电脑和互联网……
笔者存疑并不以为然的是，互联网业者的工作实况能代替各行各业吗？应该说没有广泛的代表性。
二、有多少中小微企业无缘“996”
在知识经济时代，在市场经济竞争的环境下，揽业务、做项目难乎其难，对一些或许多中小微企业来说，如果能有需要经常加班的项目和业务那是求之不得的。
走进知识经济时代
就当下的私营企业来说，企业主与员工是命运共同体，一荣俱荣一损俱损，能有需要“996”的项目业务的加班，工作起来不会有怨言。
笔者注意到，有对“996”抱怨者提出，不害怕“996”，也不是不可接受“996”，只担心得不到应得的酬劳！
又在加班
三、请听50后讲那过去的故事
笔者是50后，大学毕业后，当过大学教师、行政机关职员，后来做官媒报社记者。
那些年，是每周工作6天，也是经常有加班。做记者更是没有固定工作时间的概念。
后来出国5年，有过一天做三份工的经历，几乎没有过休息日。
夜游神的加班生活
回国后做企业十多年来，也几乎是每周工作7天，甚至黄金周期间也要工作。
当然，以上所说的情况也没有普遍性，是个人的特殊情况。
但是，现在的人也不妨比一比过去：一年52个星期，每个星期休息2天，一年104天；加上11个法定节假日，合计115天，几乎占去全年的1/3的时间。
古人秉烛夜读
有的单位还有带薪假期之类。
至少可以说现在比我们那时候的过去“幸福”多了，我们那时候信奉《工作着是美丽的》，这是曾经很流行的一部长篇小说，也是很流行的一句口号。
当下，“996”与笔者有缘“无薪”，但坚持认为“工作着是美丽的”。
知识经济时代来临
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