旺旺12608

我没有从事过这三种职业，也不知道这三种工作的工作重点和工作难度是什么？但是我知道，他们都是一种社会上很羡慕的工作。有些人常常拿他们进行比较，哪种工种最好？

如果说要我比较，我比较不选择的是老师，老师是面向人的一种工作，他们的工作很艰辛。他们劳动付出很无奈，如果不得到人们的尊重，他们的社会地位将是很低很低，现在，大学师范没有多少优秀大学生报考及中小学里男老师少就是一个很好的旁证。

我很羡慕公务员和银行的工作，这工作在我眼里是高大上的。特别是公务员，他们可以是很大很大的官，做很大很大的官，要很大很大的办公室，得很威风很威风的人生。所以说在这三种职业中，我最看好的是这种职业。

至于银行工作，他们也是一种待遇很高，社会地位很高的，人们看好的一种工种。因为他们跟钱打交道，跟金融打交道，人们自然而然就会把钱跟他们联系在一起，认为他们很有钱，他们的工作又很严谨，所以在人们的眼中，他们就是财神爷。

我不是有意识地贬低老师，他们确实在现在人的眼中，那是算不了什么的，老师的社会地位很低，如果这样持续发展下去，我想像我们的社会可能就不久的将来就会受到惩罚了。

没有比较，就没有伤害。

很看见了这个世界

因为我自己本身现在就是一名基层公务员，可能会更偏向于觉得公务员含金量高一些，身边也有教师和银行的朋友，我会通过相对的对比来分析你提出来的问题。

1(比较待遇) 三者来说其实差不多，起码在天津地区是基本上一样多的，不管是工资还是公积金相差无几，平分秋色。

2 (比较前景)根据公务员法新规定，公务员实行职级并轨，基本上两三年就会涨一级，最后退休基本上是正科或者副处待遇。教师来说算是事业编，虽然有规定当地教师工资不得低于公务员，但是毕竟是走职称的，啥时候考下来都不是固定的，所以这一点不如公务员，这也是很多教师也会选择考公务员的原因之一。银行有国有银行和股份制银行等等，待遇相差很多，就是稳定，事业上升容易有瓶颈。

3(比较社会地位)这三个职业都是令人羡慕的高光职业，没有所谓的高低之分，但是在普通老百姓的眼里，可能公务员更好点，尤其是丈母娘眼里。

所以我个人观点偏向于含金量公务员>教师>银行职员。

第一时间娱情

公务员、教师、银行职员这三个职业是很多毕业生心目中的好职业，工作稳定，社会认可度高。这三个职业哪一含金量更高，很难一语道尽，需具体分析：

从入职难度来看

公务员、教师、银行职员的考试都属公职类考试，考查内容各有侧重，竞争激烈，要想顺利考上并非易事。

从报考要求来看，教师的学历要求越来越高，专业越来越细化，往往是学科对应专业，相近专业有时也不能报考。公务员的岗位报考要求学历起点大部分是本科及其以上，银行招考同样如此。因此，学历高在报考中有优势，尤其体现在教师招考中。其他报考条件，如政治面貌、应届生、基层服务经验、职业资格证书、大学生英语四六级成绩等，各考试都有不同要求，需按照岗位的要求报考适合自己的岗位。

从竞争难度来看，公务员的难度最高，其次教师，最后是银行招考。公考热大家都知道，特别是参加多次公务员考试的同学，心里都明白公务员的难度。难考上不仅仅是因为学习内容难，还有竞争人数、竞争对手、报考岗位、临场发挥、面试成绩、体检、政审等都会决定最后的录取情况。

所以，这三个工作中的哪一个都不是很容易能考上的，含金量都很高。

工作特点及薪资待遇

公务员主要从事公共事务管理，关心人民，服务社会。公务员的岗位分得很细，从事的工作各有侧重，并不是想象得那么简单。一杯茶水，一份报纸，一支笔，上班轻轻松松，根本没有的事。公务员恪尽职守，因工作需要也会值班、加班，工作中也会有压力。要正确看待公务员这一职业，公务员有自己的职责，对国家、对人民、对社会负责。

教师主要从事教学相关工作，包括德育、课堂教学、课外引导、课后督促、作业批改、家校联系、班级管理等等。上班时间固定，平时工作量大，虽有寒暑假，但从平时的工作量看，教师行业并不轻松。特别是青年教师，刚刚走上教学岗位需一个适应过程，工作忙，压力大，心里有时很焦虑，尤其是男教师。

银行职员也不轻松，如果你从事的就是柜员工作，上班时间固定，值班是常有的事。生活中的情绪不能带到工作中，要有好的态度做好手边的每项工作。不管是存款取款还是修改信息等其他业务，都要认真仔细，不能马虎大意。工作强度来看，不比公务员和教师低，平时也很忙。女生比较适合从事银行柜员工作，有耐心，工作认真仔细。

薪资待遇来看，这三个职业都不错。公务员是金饭碗，工资稳中有提，按时交五险一金，特别是住房公积金在购房时很有优势。公务员是住房贷款方的优质客户，利率低，可贷款金额高。对于毕业大学生来说，购房是刚需，能够考上公务员当然好。教师的工资也是稳中有提，特别是职称评定上来后，工资自然会提上来。银行职员的薪资和业务完成度有关，业务完成多奖金高，薪资自然就高了。业务量不多，薪资也不会差到哪儿去。

综上所述，没有那一职业是又轻松又赚大钱的。公务员、教师、银行职员都是稳定工作，社会认可度高，幸福指数都不低。毕业生做选择时，要根据具体情况做出选择，选适合自己的就是最好的。

学与思共舞

公务员，教师，银行职员这三者哪一个含金量更高？

一直以来，在很多人眼里，公务员、教师和银行职员，都认为是金饭碗。但是，随着时间的变迁，特别是行业的变化，银行职员首先从金饭碗的行列中退了出来。因为，对银行职员来说，多数普通员工的碗一点也没有金，银也没有，甚至连铁饭碗也谈不上。一线柜台的员工，捧的可能是泥饭碗。收入不高，压力很大，任务很重、风险也不小。所以，银行职员可以首先排除掉，他们已经没有多少含金量。除极少数高管之外，其他的与普通企业区别不是太大。

而对公务员和教师来说，正常情况下，公务员的含金量肯定要大一些。原因应当在于，很多人都看重的是权力，认为有权就是好。自然，含金量就高了。而教师这个职业，虽然也很棒，但权力有限。所以，也就被认为含金量比不过公务员。所以三者相比，公务员是金饭碗，教师是银饭碗，银行职员是泥饭碗。

谭浩俊

公务员要强于教师，教师要强于银行职员

公务员：公务员在社会公众的认可度上也可以说是当前国内体制内工作中比较高的，属于全国职业排行前列的职业。如果在全国范围内对职业的认可度与关注度进行排名的话，公务员的职业绝对高居体制内工作之首，也会成为居于全国职业排行榜前列的职业。

教师：从编制本身来讲，教师属于事业编制，是具备专业技术级别的职业。虽然教师目前占据着体制内的工作，也是社会上公认的“铁饭碗”，但是目前教师职业发展成为当前体制内工作中最受争议的职业。有人认为教师职业优势非常明显，是我国体制内职业中最好的职业，待遇优厚、假期多等；但是也有人认为教师职业非常差，职称竞聘难度大、待遇普遍较低、假期被各种培训、学习占用等。综合教师职业的发展现状，尤其是基层中小学教师的职业发展来看，存在着较大的职业“漏洞”，也为教师职业的魅力增添了很多负面色彩。

银行职员：虽然将银行职员归到体制内的工作，但是如果对其进行严格定义的话，银行职员仅仅是国有企业职工而已，顶多算是企业编制而已，并不是我们社会上广泛认可的体制内工作。

小田聊天下

公务员、人民教师、银行职员这三个职业应该是很多人都梦寐以求的，工作稳定，风吹不着雨淋不到，更注重的是都有编制，妥妥的一个铁饭碗。那么这三个职业相比哪一个含金量更高呢？

从入职的难度来看，这三个职业的难度排名为公务员＞人民教师＞银行职员，公务员的难度最高。每年公务员考试的时候都能够在全国掀起一股热潮。一个岗位最多会引发几千个人争抢报考，竞争有多激烈可想而知。2019年公务员考试报名人数今一百四十万人，并且报考人数一年比一年多。像今年广东气象局招一名预报股业务管理科员就吸引了4040个考生报考，录取比率为1：4040。

并且公务员考试的难度也不低，很多人考了好多年也没考上。公务员考试题目涵盖了很多种，对考生进行全面考查。考生需要经过长久深刻的复习和训练才能够获得好成绩。

从假期来看，人民教师＞银行职员＞公务员。大家都知道人民教师不仅仅每周拥有双休，而且还有寒暑假三个月的放假时长，整年加起来的假期大概有五个月。这些看得到的休假时长不得不让人十分的羡慕，而且大学的老师假期会更长。

银行职员每个周末固定的双休，虽然没有老师那么舒服，但跟公务员相比也是很爽的。像基层的公务员一般来说是没有假期的，全天24小时待命，一有什么事情你都得去处理。

从薪资待遇上来看，银行职员＞公务员＞人民教师。银行职业一直以来都十分吃香，不知道每年有多少人抢破了头都要挤进去，最主要的原因就是钱多。银行职业的收入分为很多种，除了基本工资还有琳琅满目的补贴，别看基本收入只有两三块钱，这只占总收入的三分之一罢了。

公务员的福利待遇也不错，基本上处于社会收入的中等水平，饿不死也捞不到油水。比银行职员少一点，毕竟公务员不用拉业务不用完成指标。而人民教师的工资不得低于公务员的标准，到了现在还没有实现，所以它处于最低的水平。

从工作的幸福指数来看，人民教师＞公务员＞银行职员。人民教师工作的对象是学生，他们单纯无邪，更容易管理。老师的工作内容比较单一化，只负责教书上课这一块。每天完成自己的任务以后就可以安排自己的时间，加之假期又多，幸福指数爆棚。

公务员的工作对象是社会上形形色色的人民群众，每天要处理的工作都不同，而且还需要随时待命，随叫随到，生活压力较大，幸福指数下降。银行职员虽然挣得多，但是付出也多，每个月都有业务指标，即使下班了还要为这个月的指标操心，工作压力也大。在这三个职业中，只有银行职员有任务指标，还要应对同事之间的竞争，幸福指数最低。

每个职业都有每个职业的缺点，同时也有优点，适合自己的才是最好的。想挣钱多一点就去做银行职员，压力也大一点。想过的舒服一点就去当老师，假期多但钱也少。想服务社会，服务人民群众，奉献青春就是当公务员。

大三老学长

本人长期从事体制内人事工作，针对这个问题我来发表一下我的看法。

如果从性价比的角度我觉得顺序应该是公务员＞教师＞银行职员。下面我来具体进行分析。

公务员

公务员是纳入国家行政编制的公职人员，受《公务员法》保护，职业稳定性和荣誉感较强，社会地位较高。一般来说公务员待遇都会达到当地中上水平，当然想要通过当公务员大富大贵基本是行不通的，现在各项监管非常严格，极容易被擦挂，谨言慎行还是要注意的。

教师

教师这个职业是非常伟大的，国家也非常重视这个庞大的集体。教师待遇总得来说也是可以的，而且比较受尊重，尤其在一些大城市，大家教育理念很强，都很重视孩子教育，所以说一般人都会很尊重老师。当然现在当教师也很不容易，尤其是中小学老师，压力很大，孩子不好管教，很容易激化师生矛盾，现在因为师生矛盾出现学生打老师杀老师的现象越来越多，所以教师行业职业风险越来越高。

银行职员

这里以商业银行为例，不包括政策性银行。商业银行基层员工现在待遇也很一般，而且压力很大，尤其一些一线柜台人员看起来光鲜亮丽，但是背后压力相当之大，工作强度也是空前的。作为服务行业，银行职能越来越弱，群众要求越来越高，投诉也越来越多，银行职员工作确实也不好做。

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轻轻松松谈体制

先来说一下这三种不同职位的特性

人民教师

大家都是上学过来的，对于人民教师这份工作应该有最深刻和更多的了解，总结下来，人民教师的工作规律性更强，幸福指数更高。在教师里面大学老师应该更舒服，有固定的上班时间和时长，还有寒暑假。从幸福指数角度来讲，也往往高于公务员和银行职员，因为大部分时间都在与学生打交道，处在一个比较单纯的环境里面。

公务员

与教师相比，公务员的待遇会更好一些，而且工作成就感更高，对于从事工作的人来说，很需要的就是职业成就感和荣誉感，在很多时候，作为公务员的群体来讲，认为自己属于领导干部身份，所以成就感相对更足。

银行职员

与公务员和教师相比，银行职员的待遇最高，但工作压力也最大，我接触过许多银行的职工，有的银行网点加班会加到很晚，而且每个月都有自己的业绩压力，尤其在开门红的时候，领导更是逼着自己去完成各种任务，而且还有各种无理由的加班，但是收入也比较可观，往往要比很多教师翻一倍，前提是牺牲了自己的幸福感。

设想一下，如果三者进入到工作以后10年差距会有多大？哪一者前途会更好？从教师来讲，10年之内除了职称上有点变化，待遇会每年往上涨一点，但在其他方面几乎变化比较小。

而公务员的职务升迁就比较快，假如大学毕业以后成为一名科员，按照现在公务员晋升的程序，10年之间很有可能提拔为一名正处级干部，工资会有很明显的提升，当然压力也会大一点。

银行职员在10年以后的收入待遇会有很明显的提升，可能比刚入职的时候还要翻几倍，可能在国有银行不太明显，但是在地方性银行明显性就很强了。

还是刚开始说的那句话，对于这三种职业不同人有不同的看法，如果这三种职业在都有条件入职的情况下，你更愿意选择哪一种？

爱学自习室

三者排名应是公务员含金量最高，其次银行职员，教师最后。

以前教师可以报考公务员，就有一些教师毫不犹豫离开教师队伍成功通过考试如愿荣升为众人瞩目的公务员。现在我们这儿政策已规定教师不允许报考公务员，但从来没有公务员转行报考教师，没有公务员转行教育行业的！教师在业外人士眼中，往往是含金量高，受人尊重，有寒暑假……表面看是不错的职业，但实际情况只有业内人士知道，工作时间，工作量，工作压力，工资收入，这些与其它行业相比较，存在差距还不是一般的大。要不然怎么会有“教师最精打细算、穷酸、抠门、不喜欢教师、自命清高”等评说呢？

自然是教师有教师的诸多弱点引发的嘛！

听过有谁把这些议论加在公务员，银行职员身上的？没有。这说明教师含金量低，社会尊重度也不怎么样呀！

果非掠影

公务员，教师，银行职员，三者都是目前热门的就业选择。如果要比较，我觉得要给他们加一个前提，那就是——在同一个城市，公务员，教师，银行职员，三者怎么比较好？不知是否符合您提问的意思？

如果在同一个城市，三者最好的无疑是公务员，工作稳定性最高、收入稳定性增长、社会地位最高、人脉资源最丰富。

其次应该是银行，虽然现在受互联网金融冲击，收入有所下降，竞争压力加大，但相对而言与钱打交道，收入仍属于所在区域较高水平，自己贷款方便，如果有放贷权限就更吃香。

最后的应该是教师，收入三者最低，除了冒风险补课有收入，应该属于清贫一族；同时，三者比较，社会地位实际最低，人脉资源最差。唯一的相对优势是，假期较多，工作压力相对较小。

關鍵字: 职场 工作 比较